フリーランス法の検索結果一覧（全6記事）
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フリーランス法と下請法の違いは？ 具体的な違いやその他の法律との関係について詳しく解説
フリーランスや中小企業の取引において、どの法律が適用されるのかを理解することは非常に重要です。特に「フリーランス法」と「下請法」は、取引条件や違反時の対応に大きな影響を与えます。本記事では、これら2つの法律の違いを具体的に解説し、それぞれの規制・保護対象を明らかにします。今後のキャリアのためどうぞお役立てください。
2024.10.04 -
フリーランス法とは？概要と条文について詳しく解説
近年、働き方の多様化に伴い、フリーランスとして活動する方々が増えていますが、その取引や働く環境を守るための法律が制定されました。これが「フリーランス法」です。本記事では、フリーランス法の目的や具体的な条文の内容をわかりやすく解説します。今後、フリーランスとして活躍するにはフリーランス法の理解が必須です。ぜひ今後にお役立てください！
2024.10.03 -
フリーランス法の施行日はいつ？法律ができた背景や概要を詳しく解説
2024年11月1日に施行される「フリーランス法」が注目を集めています。フリーランス法とは、フリーランスが安心して働けるように、取引条件の明示やハラスメント対策など、発注事業者が守るべきルールを規定するものです。本記事では、フリーランス法の施行日、法律が制定された背景、そして適用対象や取引の具体的な規定について詳しく解説します。
2024.10.02
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業務委託でも「労働者性あり」と判断される可能性がある？その基準を紹介
業務委託契約で働くフリーランスや個人事業主の方々にとって、「労働者性」の有無は非常に重要なポイントです。本記事では、労働者性が認められる具体的な判断基準と、雇用契約とみなされた場合のメリットについて解説します。偽装請負のリスクを下げるのに役立つことでしょう。適切な事業運営のためにも、本記事を参考に労働者性の判断基準を理解しておきましょう。
2024.11.26 -
業務委託の連勤は何日まで可能？労働基準法が適用されるケースとされないケースを紹介
業務委託で働くフリーランスや個人事業主は、「連勤は何日まで可能なのか？」と疑問に思ったことはないでしょうか。そこで本記事では、「業務委託と労働基準法の関係」について、労働基準法が適用される場合とされない場合を分かりやすく解説します。業務委託の「労働時間」や「連勤の上限」に疑問がある方はぜひ参考にしてください！
2024.11.25 -
フリーランスが組合に入るメリットは？フリーランスにおすすめの組合も紹介
フリーランスとして働くことには大きなメリットがある一方、病気やケガで仕事ができなくなったときの収入減少、契約トラブルや支払いの遅延など多くの不安を抱えることになります。そこで本記事ではその解決策の1つとしてフリーランスが組合に加入することで得られる具体的なメリットや、おすすめの組合について詳しく解説していきます。
2024.10.22 -
フリーランス法と下請法の違いは？ 具体的な違いやその他の法律との関係について詳しく解説
フリーランスや中小企業の取引において、どの法律が適用されるのかを理解することは非常に重要です。特に「フリーランス法」と「下請法」は、取引条件や違反時の対応に大きな影響を与えます。本記事では、これら2つの法律の違いを具体的に解説し、それぞれの規制・保護対象を明らかにします。今後のキャリアのためどうぞお役立てください。
2024.10.04 -
フリーランス法とは？概要と条文について詳しく解説
近年、働き方の多様化に伴い、フリーランスとして活動する方々が増えていますが、その取引や働く環境を守るための法律が制定されました。これが「フリーランス法」です。本記事では、フリーランス法の目的や具体的な条文の内容をわかりやすく解説します。今後、フリーランスとして活躍するにはフリーランス法の理解が必須です。ぜひ今後にお役立てください！
2024.10.03 -
フリーランス法の施行日はいつ？法律ができた背景や概要を詳しく解説
2024年11月1日に施行される「フリーランス法」が注目を集めています。フリーランス法とは、フリーランスが安心して働けるように、取引条件の明示やハラスメント対策など、発注事業者が守るべきルールを規定するものです。本記事では、フリーランス法の施行日、法律が制定された背景、そして適用対象や取引の具体的な規定について詳しく解説します。
2024.10.02
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