業務委託の記事一覧（全69記事）
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業務委託でも残業代が欲しい！請求の為のポイントや証拠となるものを紹介
フリーランスとして働く中で、業務委託契約における「残業代」の扱いに悩んだことはありませんか？業務委託契約は、特定の条件下では「労働者性」が認められることで残業代を請求できる可能性があります。本記事では、業務委託契約の種類や雇用契約との違い、さらに残業代を請求するための条件や必要な証拠について詳しく解説します。
2024.11.27 -
業務委託の勤怠管理は違法？注意点や違反が発覚した際のペナルティを紹介
業務委託は雇用契約とは異なるため、企業側からの厳密な勤怠管理や指揮命令を受けることは基本的にできません。本記事では、業務委託の勤怠管理で気をつけるべきポイントや、業務委託と雇用契約の違い、偽装請負が発覚した場合の罰則内容について詳しく解説します。業務委託に関わるトラブルや違法行為を未然に防ぎたい方はぜひ参考にしてください。
2024.11.27 -
業務委託でも「労働者性あり」と判断される可能性がある？その基準を紹介
業務委託契約で働くフリーランスや個人事業主の方々にとって、「労働者性」の有無は非常に重要なポイントです。本記事では、労働者性が認められる具体的な判断基準と、雇用契約とみなされた場合のメリットについて解説します。偽装請負のリスクを下げるのに役立つことでしょう。適切な事業運営のためにも、本記事を参考に労働者性の判断基準を理解しておきましょう。
2024.11.26 -
業務委託におけるレベニューシェア契約とは？メリット・デメリットを交え紹介
「レベニューシェア契約」は、フリーランスや企業がリスクを分散し、互いに利益を分かち合うための新しい業務委託契約の形態です。本記事では、レベニューシェア契約の基本から、発注側・受注側それぞれのメリットとデメリット、成功させるためのポイントまで詳しく解説します。レベニューシェア契約の活用方法をしっかりと把握し、収入大幅アップを目指しましょう！
2024.11.26 -
業務委託の連勤は何日まで可能？労働基準法が適用されるケースとされないケースを紹介
業務委託で働くフリーランスや個人事業主は、「連勤は何日まで可能なのか？」と疑問に思ったことはないでしょうか。そこで本記事では、「業務委託と労働基準法の関係」について、労働基準法が適用される場合とされない場合を分かりやすく解説します。業務委託の「労働時間」や「連勤の上限」に疑問がある方はぜひ参考にしてください！
2024.11.25 -
業務委託契約者と急に連絡が取れなくなった！考えられる原因と対処法を紹介
突然「業務委託契約者」との連絡が途絶えた場合、どのように対応すべきでしょうか？本記事では、業務委託者との連絡が取れなくなる主な原因と、効果的な対処法について詳しく解説します。業務委託契約者との連絡トラブルに困った経験がある方、リスク回避に役立つ知識を身につけたい方には必見の情報が満載なので、ぜひ最後までお読みください。
2024.11.25 -
業務委託にはどんな種類がある？請負や委任の違い、メリット・デメリットもあわせて紹介
業務の一部を外部に任せる「業務委託」は、企業にとって効率的で柔軟な経営戦略の一つです。本記事では、「業務委託とは何か？」という基本的な疑問から、請負契約や委任契約・準委任契約との違いまで、業務委託に関する知識を深めるための情報を網羅的に解説します。自社に最適な契約方法を見つけたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
2024.11.24 -
業務委託とは？意味や類義語、委任や請負との違いも解説
現代のビジネスシーンでは、業務の一部を外部に委託して効率化を図る企業が増えています。本記事では、「業務委託」の基本的な意味から、類似する契約との違い、さらには「外注」「アウトソース」などの関連用語についても解説します。業務委託を正しく理解し、ビジネスを効率的に進めるためのヒントを得たい方は、ぜひ最後までお読みください。
2024.11.24 -
業務委託でパワハラを受けた時の対処法とは？相談できる専門の窓口も紹介
業務委託で働いていると、職場の人間関係に悩むことは少なくありません。中でも、パワハラと感じる行為を受けているとき、誰に相談したらよいか分からず、不安な気持ちを抱えている方も多いでしょう。そこで本記事では、業務委託でパワハラを受けた場合の対処方法について、どのように行動すればよいのか、また、相談できる専門の窓口についても詳しくご紹介します。
2024.11.23 -
有料職業紹介の業務委託は違法？増加する理由や受託側と企業側のメリットを紹介
人材不足が叫ばれる昨今、人材紹介を業務委託で行うケースが増加しています。しかし、「有料職業紹介」を無許可で業務委託することは違法となる可能性があり、注意が必要です。本記事では、そもそも人材紹介とは何か、業務委託での人材紹介が違法とされる理由、そして業務委託における企業側と受託者側のメリットについて詳しく解説します。どうぞお役立てください。
2024.11.19 -
業務委託を始める前にしておきたい！優位的地位の濫用とは
業務委託契約を結ぶ際にぜひ知っておきたい「優越的地位の濫用」という概念をご存知でしょうか？本記事では、優越的地位の濫用がどのような行為を指すのか、具体的な例とその法的な定義、さらに不公正な取引に対するペナルティについて詳しく解説します。本記事を通して、フリーランスや個人事業主として安心して業務をこなすための知識を身につけましょう！
2024.11.18 -
業務委託に有給はある？残業や休日出勤、産休・育休は？長期休暇の取り方も紹介
フリーランスや個人事業主として「業務委託契約」で働く場合、有給や産休、残業などの労働条件はどうなるのか、疑問に思ったことはありませんか？本記事では、業務委託契約における「有給休暇の付与」「残業や休日出勤の有無」「産休・育休の適用」について詳しく解説します。自分の働き方を見直し、より良いワークライフバランスを目指しましょう！
2024.11.18
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秘密保持契約（NDA）とは？業務委託が秘密保持契約を結ぶときに注意すべき点は？
ビジネスシーンで頻繁に登場する「秘密保持契約（NDA）」ですが、業務委託として働くフリーランスにとっても避けては通れない重要な契約です。本記事では秘密保持契約（NDA）の基本的な内容からその必要性、締結すべきタイミング、そして注意すべきポイントまで詳しく解説します。自分を守るためにも、秘密保持契約（NDA）について理解を深めましょう！
2024.11.29 -
業務委託に潜む罠とは？業務委託契約を結ぶ際の注意点を踏まえて紹介
業務委託契約は柔軟な働き方が可能で高収入も目指せる一方、見えないリスクやトラブルに直面するケースも少なくありません。本記事では、業務委託契約の種類から、メリット・デメリット、さらに契約を結ぶ際の注意点まで詳しく解説します。業務委託契約をスムーズに進めたい方、またトラブルを未然に防ぎたい方にとって必読の内容が満載です。
2024.11.28 -
業務委託でも保育園に預けることができる？必要な書類や就労証明書の書き方を紹介
「業務委託で働いているけれど、子どもを保育園に預けたい。正社員よりも保育園に預けにくいのでは？」と不安を抱えていませんか？そこで今回の記事では、保育園を利用するために必要な「就労証明書」の準備方法や書き方を中心に、審査をスムーズに進めるためのポイントをご紹介します。子育てと仕事を両立したいとお考えの方はどうぞお役立てください。
2024.11.28 -
業務委託でも残業代が欲しい！請求の為のポイントや証拠となるものを紹介
フリーランスとして働く中で、業務委託契約における「残業代」の扱いに悩んだことはありませんか？業務委託契約は、特定の条件下では「労働者性」が認められることで残業代を請求できる可能性があります。本記事では、業務委託契約の種類や雇用契約との違い、さらに残業代を請求するための条件や必要な証拠について詳しく解説します。
2024.11.27 -
業務委託の勤怠管理は違法？注意点や違反が発覚した際のペナルティを紹介
業務委託は雇用契約とは異なるため、企業側からの厳密な勤怠管理や指揮命令を受けることは基本的にできません。本記事では、業務委託の勤怠管理で気をつけるべきポイントや、業務委託と雇用契約の違い、偽装請負が発覚した場合の罰則内容について詳しく解説します。業務委託に関わるトラブルや違法行為を未然に防ぎたい方はぜひ参考にしてください。
2024.11.27 -
業務委託でも「労働者性あり」と判断される可能性がある？その基準を紹介
業務委託契約で働くフリーランスや個人事業主の方々にとって、「労働者性」の有無は非常に重要なポイントです。本記事では、労働者性が認められる具体的な判断基準と、雇用契約とみなされた場合のメリットについて解説します。偽装請負のリスクを下げるのに役立つことでしょう。適切な事業運営のためにも、本記事を参考に労働者性の判断基準を理解しておきましょう。
2024.11.26 -
業務委託におけるレベニューシェア契約とは？メリット・デメリットを交え紹介
「レベニューシェア契約」は、フリーランスや企業がリスクを分散し、互いに利益を分かち合うための新しい業務委託契約の形態です。本記事では、レベニューシェア契約の基本から、発注側・受注側それぞれのメリットとデメリット、成功させるためのポイントまで詳しく解説します。レベニューシェア契約の活用方法をしっかりと把握し、収入大幅アップを目指しましょう！
2024.11.26 -
業務委託の連勤は何日まで可能？労働基準法が適用されるケースとされないケースを紹介
業務委託で働くフリーランスや個人事業主は、「連勤は何日まで可能なのか？」と疑問に思ったことはないでしょうか。そこで本記事では、「業務委託と労働基準法の関係」について、労働基準法が適用される場合とされない場合を分かりやすく解説します。業務委託の「労働時間」や「連勤の上限」に疑問がある方はぜひ参考にしてください！
2024.11.25 -
業務委託契約者と急に連絡が取れなくなった！考えられる原因と対処法を紹介
突然「業務委託契約者」との連絡が途絶えた場合、どのように対応すべきでしょうか？本記事では、業務委託者との連絡が取れなくなる主な原因と、効果的な対処法について詳しく解説します。業務委託契約者との連絡トラブルに困った経験がある方、リスク回避に役立つ知識を身につけたい方には必見の情報が満載なので、ぜひ最後までお読みください。
2024.11.25 -
業務委託にはどんな種類がある？請負や委任の違い、メリット・デメリットもあわせて紹介
業務の一部を外部に任せる「業務委託」は、企業にとって効率的で柔軟な経営戦略の一つです。本記事では、「業務委託とは何か？」という基本的な疑問から、請負契約や委任契約・準委任契約との違いまで、業務委託に関する知識を深めるための情報を網羅的に解説します。自社に最適な契約方法を見つけたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
2024.11.24 -
業務委託とは？意味や類義語、委任や請負との違いも解説
現代のビジネスシーンでは、業務の一部を外部に委託して効率化を図る企業が増えています。本記事では、「業務委託」の基本的な意味から、類似する契約との違い、さらには「外注」「アウトソース」などの関連用語についても解説します。業務委託を正しく理解し、ビジネスを効率的に進めるためのヒントを得たい方は、ぜひ最後までお読みください。
2024.11.24 -
業務委託でパワハラを受けた時の対処法とは？相談できる専門の窓口も紹介
業務委託で働いていると、職場の人間関係に悩むことは少なくありません。中でも、パワハラと感じる行為を受けているとき、誰に相談したらよいか分からず、不安な気持ちを抱えている方も多いでしょう。そこで本記事では、業務委託でパワハラを受けた場合の対処方法について、どのように行動すればよいのか、また、相談できる専門の窓口についても詳しくご紹介します。
2024.11.23 -
有料職業紹介の業務委託は違法？増加する理由や受託側と企業側のメリットを紹介
人材不足が叫ばれる昨今、人材紹介を業務委託で行うケースが増加しています。しかし、「有料職業紹介」を無許可で業務委託することは違法となる可能性があり、注意が必要です。本記事では、そもそも人材紹介とは何か、業務委託での人材紹介が違法とされる理由、そして業務委託における企業側と受託者側のメリットについて詳しく解説します。どうぞお役立てください。
2024.11.19 -
業務委託を始める前にしておきたい！優位的地位の濫用とは
業務委託契約を結ぶ際にぜひ知っておきたい「優越的地位の濫用」という概念をご存知でしょうか？本記事では、優越的地位の濫用がどのような行為を指すのか、具体的な例とその法的な定義、さらに不公正な取引に対するペナルティについて詳しく解説します。本記事を通して、フリーランスや個人事業主として安心して業務をこなすための知識を身につけましょう！
2024.11.18 -
業務委託に有給はある？残業や休日出勤、産休・育休は？長期休暇の取り方も紹介
フリーランスや個人事業主として「業務委託契約」で働く場合、有給や産休、残業などの労働条件はどうなるのか、疑問に思ったことはありませんか？本記事では、業務委託契約における「有給休暇の付与」「残業や休日出勤の有無」「産休・育休の適用」について詳しく解説します。自分の働き方を見直し、より良いワークライフバランスを目指しましょう！
2024.11.18
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