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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『Backlog』を、コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『Backlog』を、コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 コミニケーションツールとして『MicrosoftTeams』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。

会社としては『技術志向』の会社となっています。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。

会社としては『技術志向』の会社となっています。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『スクラム開発』を採用している現場になります。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『スクラム開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『Backlog』を、コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

案件に参画すると、トレンドの『SPA』について触れることができます。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『週２または週3から稼働OK』となっています。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『週２または週3から稼働OK』となっています。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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