PHP・Backbonejsのフリーランス求人・案件（全321件） | フリーランスエンジニア募集

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

案件に参画すると、トレンドの『EC』について触れることができます。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

案件に参画すると、トレンドの『EC』について触れることができます。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

会社としては『技術志向』の会社となっています。 データ基盤として『BigQuery』を導入している案件です。 CMSとして『WordPress』を導入している案件です。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

人材・教育業界の案件になります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』なのが特徴です。 働く時間は『週２または週3から稼働OK』、『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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会社としては『技術志向』の会社となっています。 CMSとして『WordPress』を導入している案件です。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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人材・教育業界の案件になります。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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案件に参画すると、トレンドの『SPA』、『Devops』について触れることができます。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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タスク管理として『Redmine』を、コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『プロダクト志向』、『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『SPA』、『EC』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

会社としては『技術志向』の会社となっています。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 現場の開発プロセスは『スクラム開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『リファクタリング』について触れることができます。 タスク管理として『Redmine』を、コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『R＆D』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『EC』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』、『Backlog』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『EC』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』、『Backlog』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。