Python・フレックス制度のフリーランス求人・案件（全1,245件） | フリーランスエンジニア募集

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』、『SPA』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』、『週２または週3から稼働OK』となっています。 嬉しい制度として、『オンボーディングあり』、『フレックス制度』があります。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』について触れることができます。 BIツールとして『Tableau』を導入している案件です。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』、『週２または週3から稼働OK』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』について触れることができます。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 オススメ度が高めなフリーランス案件なので、是非応募してみてください。

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WEBサービス業界の案件になります。 職場環境は『リモートOK』、『私服OK』なのが特徴です。 働く時間は『10時始業』となっています。 嬉しい制度として、『Mac支給』、『社内勉強あり』、『フリーアドレス』、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『オンボーディングあり』、『フレックス制度』があります。 データ基盤として『BigQuery』を導入している案件です。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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WEBサービス業界の案件になります。 職場環境は『リモートOK』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』について触れることができます。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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通信業界の案件になります。 職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』、『9時始業』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『100人以上』、『上場企業』の会社となっています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』、『SPA』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』、『週２または週3から稼働OK』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』、『SPA』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 案件に参画すると、トレンドの『R＆D』について触れることができます。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』、『SPA』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ブロックチェーン』、『NFT』について触れることができます。 データ基盤として『Redshift』を導入している案件です。 コミニケーションツールとして『Slack』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』、『9時始業』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』、『SPA』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』、『週２または週3から稼働OK』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』、『SPA』について触れることができます。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』、『スクラム開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 タスク管理として『JIRA』を利用しています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』、『スクラム開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『10時始業』、『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 BIツールとして『Re:dash』を導入している案件です。 タスク管理として『JIRA』を、コミニケーションツールとして『Slack』、『Confluence』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 現場の開発プロセスは『アジャイル開発』を採用している現場になります。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 タスク管理として『Backlog』を利用しています。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『100人以上』の会社となっています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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働く時間は『フレックス制』、『週２または週3から稼働OK』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』について触れることができます。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 オススメ度が非常に高いフリーランス案件なので、1度お話を聞いてみてください。

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働く時間は『10時始業』、『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。

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職場環境は『リモートOK』、『全員フルリモート』なのが特徴です。 働く時間は『フレックス制』となっています。 嬉しい制度として、『フレックス制度』があります。 会社としては『技術志向』の会社となっています。 案件に参画すると、トレンドの『ディープラーニング』について触れることができます。 比較的オススメ度が高いフリーランス案件なので、まずは応募してお話を聞いてみてください。