フロントエンドエンジニアの平均年収と4つのキャリアパスとは

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フロントエンジニアのフリーランス案件

フロントエンドエンジニアの平均年収はいくら？働き方別に紹介

フロントエンジニアは専門職なので年収が高いと言われます。実際の年収はいくらなのか、そして働き方によって年収はどのくらいちがうのか気になる人も多いでしょう。ここではフロントエンドエンジニアの働き方によって平均年収をそれぞれ紹介します。また、フロントエンドエンジニアで年収1,000万円を目指すために必要な「スキル」についても紹介していきます。

会社員のフロントエンドエンジニアの場合、平均年収はいくらか

会社員のフロントエンジニアの場合、平均年収は約550万円で月給に換算すると約39万円です。

特徴的なのは勤務先や個人のスキルや経験によって、350万円〜990万円と幅があります。下記に「経験年数1年目〜3年目と年収」の表を作成したので参考にしてください。

4年目以降はさらに幅が出てきます。10年目以降になると月収800万円以上となり、マネジメントをする立場になるとさらに年収は上がります。

フリーランス・副業のフロントエンドエンジニアの場合、平均年収はいくらか

フリーランス・副業のフロントエンドエンジニアの場合の年収について紹介します。経験年数ではなく1案件の月額平均から割り出します。平均月額は66万円、最高単価は200万円、最低単価は10万円です。

一番求人数が多かったのは単価60万円〜70万円です。12をかけるという単純計算をすると年収は720万円〜840万円となり、会社員の3年目より年収が高くなります。

フロントエンドエンジニアの具体的なフリーランス案件と相場を紹介

市場で求められるフロントエンドエンジニアに関してそれぞれ具体的なフリーランス案件と相場を紹介していきます。JavaScriptを極めるか、柔軟な働き方ができるかあるいはマネージメントのような上流工程を任せられるフロントエンドエンジニアになると案件はぐっと増えてきます。

JavaScriptのスキルを求められているフロントエンドエンジニアのフリーランス案件

JavaScriptとはWebページに「動き」を与えるプログラミング言語で、フロントエンドエンジニアが扱う言語の中では非常に難易度が高いです。JavaScriptを扱えるフロントエンドエンジニアは市場で需要があります。

JavaScriptを使えるフロントエンドエンジニアの1案件の単価は80万円〜で、フリーランスのフロントエンドエンジニアの平均案件単価66万円と比べると高単価の案件を引き受けられます。求めるスキルにはJavaScriptのフレームワークなどの開発経験◯年なども書かれており、経験者が優遇されることがわかります。

柔軟な働き方ができるフロントエンドエンジニアフリーランスの案件

フリーランスといえば、柔軟な働きかたができるのが魅力の1つです。柔軟な働き方ができるフロントエンドエンジニアの案件を紹介します。

上記の求人を見てもJavaScriptが使えるのは強みです。また高い案件単価に求められるスキルは、チームのサポートやマネジメントなど今までの経験を活かした管理的な役割も求められるとわかります。

上流工程を任されるフロントエンドエンジニアフリーランスの案件

上流工程とはクライアントからの要望を細かく分析し、具体的にどのようにシステム化するか検討した上で機能設計を行うことをいいます。システム開発の中心的役割を担うので、収入が高くなる傾向です。

上流工程を任される案件となると、単価も平均より高く設定されています。また、企業の福利厚生やサポート体制が充実しています。

フロントエンドエンジニアが年収1000万を目指す3つの方法

年収1000万円を目指すフロントエンドエンジニアになるための方法を3つに絞って解説します。年収1000万円をめざして年収アップを目指すフロントエンドエンジニアはぜひ参考にしてください。

会社員として実力をつけつつ、転職で年収をあげる

高年収を目指す方法としては会社員としてさまざまなことにチャレンジをし、実績や経験などの実力を身につけてから大手企業や外資系企業など好条件の職場に転職をする方法があります。好条件の転職先でマネジメントができるようになる、あるいは管理職になるとさらなる年収アップが見込めます。

会社員として実力をつけつつ、副業で案件に参画する

会社員として実力をつけつつ副業で案件に参画すると、会社の年収に加えて副業の案件の収入が入ってくるので年収額があがります。

会社の規模によりますが、経験3年で年収600万円と言われています。3年の経験があるフロントエンジニアが1000万円の年収に近づくためにはあと400万円の収入を副業で手に入れる必要があります。単純に計算すると平均単価66万円の案件4つに参画すると1000万円にぐんと近づきます。

会社で実績を積むと更に高単価の案件に参画することができますので、1000万円を達成するために必要な案件数も減ります。なので実力をつけつつ副業で案件に参画するというのは効率的でしょう。

また会社でも実力をつけていくと会社員としての年収も上がるので、ダブルの効果で高年収が狙えます。

会社員として実力をつけた後にフリーランスとして独立し、複数案件を持つ

ある程度会社員として実力、つまり経験や実績を身につけてフリーランスとして独立するのも高収入を目指す1つの方法です。

経験や実績があるとフリーランスで高単価の案件を獲得できます。同時に複数案件を手掛けると、1つの案件を受けるよりも同じ期間で引き受けた案件分の収入が得られます。

複数案件を手掛けるのはフリーランスならではの働き方ですが、自分でスケジュール調整などをきちんと行うことが必要です。案件のスケジュールが重ならないようにそして健康的に働けるような自己管理を目指しましょう。

フロントエンドエンジニアが年収を上げるたに必要な3つのスキル

フロントエンドエンジニアはいくつかのスキルがあればさらに年収を上げることができます。なぜなら、フロントエンドエンジニアは専門的な職種なので、専門的知識に加え他のスキルがあれば高単価の案件を引き受けることができるからです。

必要な3つのスキル

• Webデザインの経験と実績
• 上流工程・テックリードの経験とスキル
• JavaScriptとReactやVueなどのフレームワークを活用した開発経験

それぞれについて解説していきます。フロントエンドエンジニアで年収をあげたいと考えている方はぜひ参考にしてください。

Webデザインの経験と実績

フロントエンドエンジニアがWebデザインの経験と実績があれば単価の高い案件を引き受けることができます。なぜなら、フロントエンドエンジニアはJavaScriptなどを駆使してWebデザイナーのデザインを再現する過程でWebデザイナーやディレクターの意向を汲み取る必要があるからです。

フロントエンドエンジニア自身がWebデザインの経験や実績があるとデザイナーやディレクターの意図が汲み取りやすくなります。そしてフロントエンドエンジニア側からも意図を汲み取った上での提案ができるのでプロジェクトを円滑に進めることができるでしょう。

Webデザインの経験や実績があればフロントエンドエンジニアとして単価の高い案件に参画することができ、年収を上げやすくなります。

上流工程・テックリードの経験とスキル

上流工程やテックリードの経験やスキルがあるとフリーランスでは高単価の案件を受けることができます。またいい条件の会社に転職できます。

なぜなら上流工程の経験やスキルがあると、クライアントからの要望を細かく分析し、具体的にどのようにシステム化するか検討した上で機能設計を行うことができるからです。また、テックリード（リードエンジニア）の経験やスキルがあれば、プロジェクトの中心となってメンバーのマネジメントをして効率よくプロジェクトを進められます。上流工程・テックリードの経験やスキルがあればフリーランスでも会社でもプロジェクトの『要』になれるので年収アップが見込めるでしょう。

JavaScriptとReactやVueなどのフレームワークを活用した開発経験

最近、JavaScriptやReact,、Vueなどの便利なフレームワークライブラリを活用して、効率的なWeb作成を目指す会社があります。フレームワークがあると開発にかかる時間を短くでき、一定の品質が保てるという利便性があります。

利便性の高いフレームワークを活用した開発経験があると、他のメンバーよりも一歩先の仕事ができ、フリーランスとしても会社員としても重宝されるので、年収を上げることに繋がります。

フロントエンドエンジニアが考えられる4つのキャリアパスとは

フロントエンドエンジニアの中には専門的なスキルを生かして今後のキャリアパスを考えている人も多いでしょう。フロントエンドエンジニアはWebデザイナーやコーダーなどさまざまなメンバーとコミュニケーションをとりながらWeb作成をするので、幅広い知識が身につけられます。ここでは幅広い知識のあるフロントエンドエンジニアが選べるキャリアパスを4つに絞って説明していきます。どのキャリアパスにも必要なスキルがあるため、計画的なスキル習得を目指しましょう。

フリーランス

まず1つ目はフロントエンドエンジニアとしてフリーランスになるというキャリアパス。とくにフロントエンドエンジニアのスペシャリストになると高単価の案件に参画することができます。スペシャリストになるには基本となるJavaScriptやHTMLをしっかりと習得しさらに新しい知識や技術を積極的に身につける必要があります。JavaScriptは特に高度な知識が求められるので習熟するようにしましょう。

Webディレクター

Webディレクターに転職するのもフロントエンドエンジニアのキャリアパスの1つでしょう。WebディレクターとはWebサイトのプロジェクト管理を行います。顧客の意向をWebサイトに確実に反映できるように顧客のニーズを汲み取り、デザイナーなどのスタッフの作業をマネジメントします。

Webディレクターはフロントエンドエンジニアとしてのスキルはそのまま活かせますが、マネジメント能力や顧客のニーズを読み取り交渉するスキルが必要です。

人とのコミュニケーションが好きなフロントエンドエンジニアが向いていると言えるでしょう。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーとはスケジュールや予算の管理を行い、プロジェクトをスムーズに進めるためのマネジメントを行う役割をいいます。

フロントエンドエンジニアがプロジェクトマネージャーをキャリアパスとして目指すにはプロジェクト全体の進捗状況を把握する力が必要です。また顧客や社内外のメンバーを取りまとめるコミュニケーション能力も重要です。全体的なプロジェクトの把握をする力や収益までも広い視野で見ていく必要があります。

プロジェクトマネージャーを目指す場合は経済産業省所管の情報管理推進機構（IPA）が認定する「プロジェクトマネージャー試験」に合格しましょう。試験合格は必須ではありませんがシステム開発プロジェクトのマネジメントスキルを客観的に証明できます。

UI・UXエンジニア

UI・UXエンジニアは今後需要が高まっていくと考えられる比較的新しい職種なのでフロントエンドエンジニアが目指すべき1つのキャリアパスでしょう。

ユーザーがWebサイトをわかりやすく使え、簡単にサービスを受けられるような設計をするのかUI・UXエンジニアです。求められるスキルはグラフィックソフトとプロトタイピングツールの使用です。静・動どちらのデザインにも関わり、UI・UXの改善がされた場合のコンバージョンへの影響などを測定することも必要です。

このようにUI・UXエンジニアはデザイナーも兼務しアプリやサービスを設計することもあり、また、開発の上流工程を任されることもあります。つまりUI・UXエンジニアであればどの規模の会社でもニーズがあるといえます。

まとめ

フロントエンドエンジニアの平均年収や働き方、そして年収を上げる方法と将来的なキャリアパスについて説明をしてきました。フロントエンドエンジニアの働き方はさまざまで、高収入を目指すのか柔軟に働くのかも自分次第です。ただ高収入を目指すのもフリーランスで柔軟に働くのもスキルや実績・経験があってこそです。ぜひ今回の記事を、高収入や働き方、将来のキャリアパスについての参考にしてください。

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