フリーランスエンジニアの人口は増加する？！増加理由や今後の展望を解説

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はじめに

2025年現在、日本では深刻なエンジニア不足が社会問題となっています。

IT市場の急速な拡大や技術進歩のスピードにより、エンジニアの需要は増加の一途をたどっている一方で、人材供給が追いつかず、そのギャップが拡大している状況です。

本記事では、フリーランスエンジニアの需要増加の背景や、今後の展望、さらに成功するために必要な情報やスキルについて詳しく解説します。

<この記事を読むメリット>

• 現在のエンジニア不足の現状とその原因を理解できる
• フリーランスエンジニアが需要を集める理由を知ることができる
• フリーランスエンジニアとして活躍するための具体的な方法を学べる
• 自分がフリーランスに向いているかどうかを判断するための指針が得られる

これからのキャリアに迷っている方や、フリーランスとしてさらなる成長を目指す方にとって、有益な内容が満載です。ぜひ最後までお読みください！

今、日本は深刻なエンジニア不足

今年2025年は、以前から長らく問題視されてきた「2025年問題」がとうとう現実になる時期です。

2025年問題とは、国民の5人に1人が後期高齢者（75歳以上）になり、さまざまな業界で高齢化・人材不足などの経済的問題が顕著になる年のことです。

特に、エンジニアに代表されるIT人材は人材不足が顕著であり、日本のDX推進の足枷として指摘されてきました。

ここではまず、現在の日本の深刻なエンジニア不足の状況を数値で把握していきましょう。

2024年時点で約62.1%の企業がIT人材不足に悩まされている

出典：DX動向 2024 – 深刻化する DX を推進する人材不足と課題｜IPA

情報処理推進機構（IPA）の調査によると、2024年時点では約62.1%の日本企業がDX人材、つまり高度IT人材が「大幅に不足している」と回答しています。

この割合はIPAがDX動向調査を開始した2021年度以降、増加の一途をたどり、ついに過半数を占める深刻な状況に達しました。

日本企業のDX人材不足の現状は、特にIT先進国のアメリカと比較すると顕著です。

同調査によれば、2022年度時点で米国企業の約半数が「過不足はない」と回答しているのに対し、日本企業では同じ年度で「不足」を感じる企業が多数を占めています。

この差は、DX推進の成熟度やIT人材の育成環境の違いを反映していると考えられます。

2025年問題を迎え、少子高齢化に歯止めがかからない現在の日本では、何らかの抜本的な対策をしない限り、今後もこの状況が好転する可能性は極めて低いでしょう。

2030年には約79万人規模で不足すると予想されている

経済産業省が2019年に公表した「IT人材需給に関する調査 調査報告書」によると、2030年にはIT人材が最大79万人規模で不足することが予測されています。

この問題は通称「2030年問題」と呼ばれ、IT業界にとって避けては通れない未来の課題です。

2030年問題は、さまざまな背景が複合的に重なり合って顕在化する問題ですが、最も問題視されているのは以下の3点です。

1. DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速：AI、IoT、ビッグデータなどの先端技術を活用したビジネスの拡大
2. 既存システムの維持と更新需要：特に金融業や製造業におけるレガシーシステムの維持管理に必要な技術者が不足
3. 労働人口の減少：少子高齢化に伴う働き手の減少

これにより、2030年には日本全体で高度ITスキルを持つ人材の大幅な不足が見込まれており、特にAIやビッグデータの分野では顕著になる可能性があります。

フリーランス市場の拡大や副業解禁による労働力の柔軟化が期待されますが、これが大規模な人材不足の解消にどこまで寄与できるかは未知数と言わざるを得ません。

エンジニア不足が進む理由

このように、現在の日本ではエンジニアの需要に対して供給が追いついていない状況です。

ではなぜ、エンジニア不足がここまで深刻化しているのでしょうか？

ここからは、エンジニア不足が進む3つの理由についてわかりやすく解説していきます。

IT市場の拡大

1つ目の理由は、日本のIT市場が急速に拡大し続けていることです。

総務省の「令和5年版 情報通信白書」によれば、2022年の日本のICT市場（エンタープライズIT支出額）は約27.2兆円に達し、前年比で5.2％の成長を記録しました。

特に、銀行や投資サービス分野では前年から7.9％の増加があり、政府官公庁や地方自治体でも7.7％増加していることが明らかになっています。

また、クラウドサービスやAI（人工知能）、IoT（モノのインターネット）といった先端技術が普及し、これらを活用するためのシステム構築や運用も必要不可欠となっています。

これにより、新規のプロジェクトや既存システムのアップグレードが相次ぎ、エンジニアの需要は急増しています。

このように、日本のIT市場は年々拡大しており、エンジニア不足をさらに深刻化させているのです。

Web・IT技術の進歩の早さ

2つ目の理由は、Web・IT技術の進歩が非常に早いことです。

近年、IT業界では新しい技術やツールが次々と登場しており、それらの進化スピードは年々加速しています。

例えば、クラウドコンピューティングやコンテナ技術の普及、AIや機械学習の進化、さらにはブロックチェーンやメタバースの登場など、これらの新技術はビジネスの在り方や社会の仕組みを根本的に変革する可能性を秘めています。

しかし、この急速な技術進化に対し、エンジニアが新しいスキルを身につける速度が追いつかないことが課題となっているのです。

現場で求められる技術スキルは日々変化しており、既存のエンジニアにとっても継続的な学習が欠かせません。

また、企業側でも新しい技術に対応できるエンジニアを確保することが難しい状況です。

このように、IT技術の進歩の早さがエンジニア不足をさらに助長しているのです。

人材育成が追いついていない

3つ目の理由は、日本におけるIT人材の育成が需要の拡大スピードに追いついていないことです。

プログラミング教育が小学校で必修化されたのは2022年度のことですが、これだけでは基礎的な知識に留まってしまい、即戦力となるエンジニアを育てるには不十分です。

また、高校や大学の教育現場でも、実務に直結する高度なプログラムや先端技術を教えるカリキュラムが十分に整っていません。

加えて、企業内教育やリスキリング（再教育）にも課題があります。

多くの企業では、既存社員に新しいITスキルを学んでもらう環境や研修制度が整っておらず、新しい技術に対応できる人材を外部（または委託先）に頼らざるを得ません。

しかし、外部人材の獲得競争も激化しているので、必要なスキルを持つエンジニアの確保は困難を極めます。

このように、人材育成の仕組みが需要拡大に追いついていないことは、日本のエンジニア不足を大きく助長する要因となっています。

今後フリーランスエンジニアの需要拡大で人口が増える？！

ここまで解説してきたように、IT業界の現状はお世辞にも好調とはいえません。

しかし、このような厳しい状況下で、近年急激に注目を集めているのが「フリーランスエンジニア」です。

ここでは、フリーランスエンジニアの需要がなぜ拡大しているのかをわかりやすく解説していきます。

企業にフリーランスエンジニアの起用が広がっている

現在、多くのIT企業が人材不足の解決策として利用しているのがフリーランスエンジニアです。

フリーランスエンジニア向けのサービスを提供している「Relance（リランス）」の調査によると、約73.1%の企業が「今後もフリーランスエンジニアを活用したい」と回答しています。

（出典：フリーランスエンジニア活用調査｜Ralance）

この背景には、即戦力となるエンジニアをスピーディに確保できる点や、プロジェクト単位での柔軟な契約が可能である点が挙げられます。

また、特定の分野で高い専門性を持つフリーランスエンジニアを採用することで、企業は自社内にない技術や知識を短期間で活用可能です。

例えば、AIやデータ分析、クラウドアーキテクチャの設計など、高度なスキルを必要とするプロジェクトでは、フリーランスの存在がすでに重要な役割を果たしています。

このように、フリーランスエンジニアへの業務委託は、企業が変化の激しい市場環境に迅速に対応するための有効な手段となっており、今後もこの傾向は強まると予測されています。

フリーランスエンジニアの雇用改善に力を入れる企業が増えている

フリーランスエンジニアを取り巻く環境は、企業の取り組みにより徐々に改善されつつあります。

例えば、企業が提供するフリーランスエンジニア向けの契約条件が見直され、以下のような取り組みが進んでいます。

• 報酬の適正化：フリーランスエンジニアの専門性に見合った報酬設定が行われている
• 契約期間の柔軟化：短期間のプロジェクト契約から長期的なパートナーシップ契約への移行
• 福利厚生の拡充：一部の企業では、フリーランスに対しても正社員と同様の福利厚生を提供する動きが見られる

また、IT企業の約半数がフリーランスエンジニアとの円滑な協働を目的として、専用のプロジェクト管理ツールやリモートワーク環境の整備も進んでいます。

加えて、2024年11月には「フリーランス保護法」が正式に施行され、国もフリーランスの雇用環境の改善に本腰を入れた形です。

このような流れは今後も拡大すると見られ、フリーランスエンジニアの市場がさらに活性化する要因となるでしょう。

フリーランスが使いやすい作業スペース「コワーキングスペース」も充実

フリーランスエンジニアが快適に働ける環境として注目を集めているのが「コワーキングスペース」です。

大都市政策研究機構の調査によれば、2019年時点で日本全国に799カ所あったコワーキングスペースが、2022年末には2,129カ所にまで増加しています。

この急速な増加は、リモートワークや多様な働き方が定着してきたことが大きな要因です。

例えば、東京の渋谷にある「WeWork」では、フリーランス向けの月額プランが用意され、24時間365日利用可能な環境が整っています。

また、大阪や福岡など主要都市でも同様に多様なコワーキングスペースが展開されており、地方在住のエンジニアの選択肢も増えています。

このように、フリーランスエンジニアにとって使いやすい作業スペースが増えていることは、働き方の自由度をさらに高める要因となっています。

DX（デジタルトランスフォーメーション）の促進

現在、日本の喫緊の課題とされているのが「DX（デジタルトランスフォーメーション）」です。

DXとは、デジタル技術を活用して企業や社会の仕組みを変革し、新たな価値を創出することを指します。

しかし、経済産業省が定める「DX推進指標」によれば、日本の多くの企業がDXの必要性を認識しているものの、実現に向けた具体的な取り組みが遅れているとされています。

DXの推進においては、AI、IoT、ビッグデータ解析、クラウドサービスなど、先端技術を駆使したプロジェクトが多く、その分野に特化した専門的なスキルが必要です。

これらのスキルを持つフリーランスエンジニアは、プロジェクトごとに適切な人材を柔軟に確保したい企業にとって理想的な存在です。

したがって、DXが進むほどフリーランスエンジニアの活躍の場はさらに広がり、需要も高まり続けるでしょう。

これからフリーランスエンジニアになる・続けるかを決めるための情報

フリーランスエンジニアの需要は確実に増加しつつあり、近年では企業勤めからフリーランスに転身しようと考える方も増えています。

しかし、フリーランスエンジニアに転身したとしても、すべての人が成功できるわけではありません。

むしろ、何の事前知識もなくフリーランスエンジニアになると、失敗する可能性の方が高いといえます。

そこでここからは、フリーランスエンジニアになるかどうかの判断指標を3つご紹介します。

今後はスキルの差別化・高度化が求められる

何度もいうように、フリーランスエンジニア人口は近年急激に増えつつあります。

つまり、2025年時点ではフリーランスエンジニアの需要に対して供給が追いついていない「売り手市場」ということです。

しかし、これは今後競争が激化することにもつながります。

したがって、フリーランスエンジニアとして成功するためにはスキルの差別化と高度化が不可欠です。

具体的には以下のようなスキルが求められるでしょう。

• 先端技術への対応力：AIや機械学習、クラウド技術、ブロックチェーンなど、新しい技術にキャッチアップし、実務で活用できる能力
• 特定分野の専門性：業界特化型のスキル（例：金融システム開発、ゲームエンジンの知識など）を高めて競合との差別化
• ソフトスキルの重要性：技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルも重要視される

これらを踏まえると、フリーランスとして成功するには、単に技術を習得するだけでなく、どのように自分の強みを市場にアピールするかが鍵になるといえるでしょう。

自分はフリーランス向きか・不向きか改めて分析するのも大切

フリーランスエンジニアとしての成功は、スキルや市場の需要だけでなく、自分自身の性格や働き方の適性にも大きく依存します。

そのため、自分がフリーランスに向いているかどうかを改めて冷静に分析することが重要です。

具体的に、以下のような特性を持つ人は、フリーランスとして成功しやすい傾向にあります。

• スケジュールやタスク管理を自分で行い、締切を守る責任感がある人
• 収入が安定しない月があっても柔軟に対応できる、精神的なタフさがある人
• 常に学び続け、新しいスキルを習得することに喜びを感じられる人
• 自分のスキルを適切にアピールし、クライアントとの契約条件を交渉できる能力がある人

フリーランスエンジニアを目指す場合、まず自分の性格や働き方を振り返り、自分に向いているのかどうかをしっかり見極めることが成功への第一歩となります。

客観的な自分の市場価値を評価したり、業界の動向キャッチしたりできるか

フリーランスエンジニアとして長期的に活躍するためには、自分の市場価値を客観的に評価し、業界の動向を適切にキャッチアップする能力が欠かせません。

これにより、競争が激化するフリーランス市場の中でも、自分の強みを活かして適切なポジションを確保できます。

自分の市場価値を評価する方法としては、以下の方法が効果的です。

• オンラインプラットフォーム（例：クラウドソーシングサイトやフリーランス専門のエージェント）で、自分と同じスキルセットを持つエンジニアの単価や契約条件を調べる
• 過去のプロジェクトで達成した成果やクライアントからの評価を振り返り、それが市場でどの程度評価されるものかを考える
• フリーランス専門のエージェントやキャリアアドバイザーに相談する

市場価値を正確に把握することで、自分に合った案件やクライアントを選びやすくなるだけでなく、適切な単価交渉や新しいスキル習得の優先順位を決める際にも役立ちます。

活躍するフリーランスエンジニアになるためには

先述したように、フリーランスエンジニアとして活躍できるかどうかは、その人のスキルや性格に依存します。

しかし、以下の方法を実践すれば、成功の可能性を効果的に高められます。

エージェントサイトを上手く利用する

フリーランスエンジニアとして活躍するには、エージェントサイトをうまく活用しましょう。

エージェントサイトとは、フリーランスエンジニアと企業の間をつなぐ重要なプラットフォームです。特に初期の段階では、自分に合った案件を見つける上で大いに役立ちます。

フリーランスエンジニアにおすすめのエージェントサイトは以下の通りです。

• Midworks：手数料が明確で、案件ごとの単価が高い
• レバテックフリーランス：業界最大級の案件数を誇り、エンジニアに特化した案件が充実
• ギークスジョブ：フリーランスエンジニアのキャリア支援が充実しており、スキルアップや案件選定に役立つ情報を提供

なお、エージェントサイトを選ぶ際は、手数料やサポート内容を比較し、自分の目標やスキルレベルに合ったものを選ぶことが重要です。

また、登録は無料の場合がほとんどなので、なるべく複数のサービスを利用して成功率を高めましょう。

必要なスキルや資格を身につける

フリーランスエンジニアとして成功するためには、必要なスキルや資格を身につけなければなりません。

ただし、必要なスキルや資格というのは、自身のキャリアプランに大きく依存します。

例えば、将来的に需要が高そうなデータサイエンティストを目指す場合、一般的なプログラミングスキルを身につけるのは効果的ではありません。

その理由は、データサイエンティストには、データ分析や機械学習、統計学など、より専門的なスキルが求められるからです。

PythonやRといったプログラミング言語の知識も必要ですが、SQLによるデータ操作、統計モデリング、さらにはビジネス課題を解決するための洞察力も必要です。

したがって、スキルや資格を取得する際は、具体的なキャリアプランを描き、日々の学習を積み重ねることが成功への近道といえます。

複数の取引先を見つけて仕事をする

フリーランスエンジニアとして成功するためには、安定した収入を確保することが重要です。

そのためには、単一の取引先に依存するのではなく、複数の取引先を持つ、つまり案件の掛け持ちをして仕事をする必要があります。

これは、万が一主要な取引先との契約が終了した場合でも、リスクを分散できるからです。また、複数の取引先を持つことで、自分のスキルの幅を効果的に拡大できます。

例えば、ある取引先ではフロントエンドの開発を、別の取引先ではバックエンドの設計を担当することで、幅広いスキルを身につけられます。

なお、複数の取引先を見つけるためには、ネットワーキングやエージェントサイトの活用が効果的です。

エンジニアとしての専門分野を持ちつつ他の分野スキルを身につける

フリーランスエンジニアとして長期的に活躍するためには、専門分野を持つことが極めて重要ですが、他の分野のスキルも身につけておくと安心です。

これは、自分の専門分野が陳腐化、または需要がなくなってしまった場合の保険的な意味合いになります。

何度もいうように、IT業界のトレンドは非常に移り変わりやすく、予測するのが困難です。

例えば、かつて人気だった技術やプラットフォームが、次の数年で市場の主流から外れる可能性も十分にあります。

そのため、特定の専門分野を深く掘り下げながらも、関連分野のスキルを習得することで、変化に柔軟に対応できるエンジニアとしての価値を高めることができます。

並行で学んでおくと便利なスキルについて、以下で詳しく見ていきましょう。

SEOを使ったマーケティングスキル

1つ目は、SEOを使ったマーケティングスキルです。

SEO（Search Engine Optimization、検索エンジン最適化）とは、検索エンジンで自社やクライアントのウェブサイトを上位表示させるための技術や戦略を指します。

エンジニアにあまり関係ないスキルに思えるかもしれませんが、実際には非常に有用です。

例えば、自分自身のポートフォリオサイトをSEO最適化することで、クライアントからのアクセスや問い合わせを増やすことができます。

また、クライアント案件でウェブアプリケーションやサイトを開発する際、SEOに配慮した構造を設計できるエンジニアは非常に重宝されます。

SEOスキルを持つことで、単なる開発者から一歩進んで、クライアントのビジネス目標を実現するための「成果を生むエンジニア」として評価されるでしょう。

セールスライティングスキル

次に注目すべきは、セールスライティングスキルです。

このスキルもエンジニアと直接関係ないように見えますが、フリーランスとして成功するためには非常に重要なスキルといえます。

セールスライティングとは、読者や顧客に行動を促す文章を作成する技術です。

例えば、提案書やメールでクライアントに自分のスキルやプロジェクトの価値をわかりやすく伝える際、説得力のある文章が書けると契約の成功率が上昇します。

また、自分のウェブサイトやSNSでの情報発信においても、セールスライティングのスキルがあると、多くの人に自分の価値をアピールできます。

特に、初めてのクライアントや案件で自己アピールする際には、このスキルが大きな武器となるでしょう。

マネジメントスキル

最後に挙げるのは、マネジメントスキルです。

フリーランスエンジニアは一人で業務を進めることが多いですが、大規模なプロジェクトや複数のクライアントを抱える場合には、タスク管理や時間配分が非常に重要になります。

マネジメントスキルを持つことで、効率的に作業を進め、締切を守ることができるだけでなく、クライアントやチームメンバーとの連携も円滑に行えるようになります。

例えば、プロジェクトの進行状況を把握し、遅延を未然に防ぐ能力や、クライアントの要求に柔軟に対応する調整能力は、フリーランスエンジニアとしての信頼を築く上で欠かせません。

さらに、自分がリーダーとして他のフリーランスエンジニアとチームを組む場合、マネジメントスキルはプロジェクトの成功に直結する重要な要素となります。

フリーランスエンジニアの仕事探しはエンジニアスタイルがおすすめ

フリーランスエンジニアになったばかりの頃は、案件の探し方で悩むことも少なくありません。

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リモートでの作業やテレワーク可能な案件を絞って検索することもできるので、きっと希望に沿った案件が見つかるはずです。

契約前のサポートはもちろん、契約後のアフターサポートが充実しているので、初心者でも安心なのもうれしいポイント。

登録は無料なので、この機会にぜひエンジニアスタイルの利用を検討してみてください！

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まとめ

本記事では、日本における深刻なエンジニア不足の現状から、フリーランスエンジニアの需要が増加している背景、さらにフリーランスエンジニアとして活躍するための具体的な方法について解説しました。

フリーランスエンジニアという働き方は、需要の増加とともに多くのチャンスを生む一方で、競争の激化やスキルアップの重要性といった課題も伴います。

しかし、専門性を高めつつ、柔軟にスキルを拡張することで、市場の変化に対応しながら活躍できるフリーランスエンジニアになれるでしょう。

本記事が、フリーランスエンジニアとしての道を考える皆さんの参考となり、スキルアップやキャリア形成に役立つ指針となれば幸いです。

「エンジニアスタイルマガジン」では、今後もこういったフリーランスエンジニアにとって役立つ最新情報を随時お届けいたします。

それでは、また別の記事でお会いしましょう。今回も最後までお読みいただきありがとうございました！

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