サーバーエンジニアの転職方法｜転職を成功させるコツをご紹介

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サーバーエンジニアのフリーランス案件

はじめに

AIが社会に浸透しつつある昨今、サーバーの重要度は以前にも増して上がっています。

それに伴い、サーバーエンジニアの需要も右肩上がりです。

サーバーエンジニアとは、サーバーの設定、管理、保守を担当し、システムの安定稼働を支えるIT専門職です。

本記事では、サーバーエンジニアとしての転職方法から、転職を成功させるコツ、さらには独立に至るまでの道のりを詳細に解説します。

読むことで、転職市場における自身の価値を高め、キャリアアップや年収アップを実現するための具体的な方法を得られるでしょう。

転職や独立を考えているサーバーエンジニアにとって必見の情報が詰まっているので、ぜひ最後までお付き合いください。

<この記事を読むとわかること>

• サーバーエンジニアの市場における平均年収とその差異
• 短期から中長期にわたるサーバーエンジニアの将来性
• サーバーエンジニアとして転職を成功させるための具体的な方法
• 独立や副業を通じて年収を大幅にアップさせる戦略

他のサーバーエンジニアはどのくらい稼いでいるの？

サーバーエンジニアとは、インターネット上で動作するウェブサイトやアプリケーションを支える「サーバー」というコンピューターの設定や管理を行う専門家のことです。

サーバーは、データの保管場所や、ウェブサイトを表示するためのプログラムを動かす役割を持っています。

サーバーエンジニアは、これらのサーバーが常にスムーズに動作するように監視し、問題が発生した場合には迅速に対応して修正します。

昨今では、AIによって企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速し、それに伴って注目度を挙げている人気の職種です。

では、サーバーエンジニアになるとどれくらいの年収を期待できるのでしょうか。

ここでは、エンジニア全体の平均年収をベースに、フリーランスと会社員の場合のサーバーエンジニアの平均年収をご紹介します。

エンジニア全体の平均年収

求人BOXのデータによると、ITエンジニア全体の平均年収は「約480万円」です。

ITエンジニアの仕事は非常に広範囲に渡るため、平均給与もかなり幅があります。

例えば、システムエンジニアとしての平均年収は「516万円」で、給与幅は「349万円から1,066万円」と非常に幅広いです。

ただし、平均年収に関しては、統計の取り方によって結果に大きな違いが出ることがあります。

加えて、職種や経験、地域などの要素によっても平均年収はかなり変わるため、一つのデータだけで全体像を捉えるのは難しいです。

そのため、本データはあくまでも参考の一つとして捉えてください。

フリーランスのサーバーエンジニアの場合

エンジニアスタイルの最新のデータによると、フリーランスのサーバーエンジニアの月額単価平均は「76万円」です。

これを基に年収を換算すると、フリーランスのサーバーエンジニアは年間で「約912万円」の収入が見込める計算になります。

これは、全体の職種からみても非常に高い年収で、職種別では「11位」という結果です。

また、特定の技術や言語を扱う案件では、単価が特に高くなる傾向があります。

例えば、Solidityを扱う案件の月額平均単価は93万円と非常に高く、フレームワーク別ではCodeIgniterが平均月額86万円で最も高い単価です。

このことから、ブロックチェーンを扱う分野と、Web業界での需要が上昇していることが推測されます。

ただし、この金額はあくまで平均値であり、実際の収入はプロジェクトの規模、スキルセット、経験年数、または専門分野によって大きく変動する可能性があります。

会社員のサーバーエンジニアの場合

求人BOXの最新のデータによると、会社員のサーバーエンジニアの基本的な平均年収は「約621.6万円」です。

ただし、実際の年収は、企業によるボーナスの支給額やその他の手当を含めると、この計算よりも高くなる可能性があります。

エンジニア全体と比較してもかなり高水準の年収であり、サーバーエンジニアは会社員やフリーランスを問わず非常に高い年収を期待できるといえるでしょう。

フリーランスのサーバーエンジニアの方が、ボーナスなどを考慮しても若干高い年収を期待できます。

これは、フリーランスが高単価のプロジェクトを選択できる可能性があるためです。

しかし、この高収入は高いリスクと密接に関係しており、安定した収入を求める場合は会社員として働く方が適しているかもしれません。

サーバーエンジニアの将来性

「クラウド全盛期の現在ではサーバーエンジニアは不要」

昨今では、このような論調の記事をよく目にします。

確かに、2010年代中盤〜終盤にかけてクラウドサービスは企業に広く普及しました。

今後もクラウドサービスが衰えることは非常に考えづらい現状です。

では果たして、サーバーエンジニアの需要は今後なくなってしまうのでしょうか。

ここでは、サーバーエンジニアの将来性について、短期的な視点と長期的な視点の2つの観点から考察していきましょう。

短期(1年~3年)の将来性

結論からいうと、サーバーエンジニアの短期的な将来性は非常に明るいと言えます。

日本ではIT人材が不足しており、この状況は短期間で改善される兆しを見せていません。

特に、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が進む中、技術的な専門知識を持つサーバーエンジニアへの需要は高まっています。

また、近年ではクラウドサービスが目覚ましい発展を遂げ、「サーバー不要説」のような論調が見受けられます。

しかし、クラウドサービスの発展はサーバーが不要になるということを意味しません。

むしろ、クラウドの背後には物理的なサーバーが存在し、これらのサーバーを効率的に管理し、最適化するためにはサーバーエンジニアの知識が必要です。

つまり、クラウドへの移行はサーバー管理の方法が変わるだけで、その重要性が減少するわけではありません。

さらに、日本企業ではDX推進の勢いはいまだに衰えておらず、むしろ加速しています。

DX推進は企業が競争力を維持し、新しいビジネスモデルを開発するために不可欠です。

DXの成功はデータを効率的に処理し、管理する強力なサーバーインフラストラクチャに大きく依存しており、これを実現するためにはサーバーエンジニアの役割が非常に重要です。

以上の点から、サーバーエンジニアの需要は短期的には安定して高いままであると予測できます。

中長期の将来性

サーバーエンジニアの長期的な将来性について考察すると、いくつかの懸念点が存在するものの、全体的には楽観的な見通しを持つことができます。

まず、技術の自動化やAIの進化は、一見するとサーバーエンジニアの仕事を脅かす要因に見えます。

しかし、これらの技術進化は、サーバーエンジニアに新たなスキルセットの習得と、より高度な業務への適応を促します。

AIや自動化技術の発展に伴い、サーバーの設計、運用、保守において新たな知識と技術が求められるようになるため、これらの分野で専門性を深めることができるエンジニアの価値は増すでしょう。

また、サーバー領域のリーディングカンパニーといえば「NVIDIA社」ですが、そのNVIDIA社は今「黄金期」を迎えているともいわれています。

中でも世界のサーバーの10台のうち8台は台湾で製造されたNVIDIA社製サーバーともいわれており、距離も近く関係性も良好な日本にとって、これは非常に嬉しいことです。

2023年12月には、NVIDIA社CEOのジェンスン・フアン氏が岸田首相と面会した後、「日本に優先的に供給したい」とも発言しており、期待は高まるばかりです。

総じて、いくつかの懸念点はあるものの、サーバーエンジニアの長期的な将来性は非常に明るいといえるでしょう。

サーバーエンジニアの転職方法

サーバーエンジニアは非常に将来性の高い職業なので、転職を考える人も非常に多いです。

では、サーバーエンジニアに転職するには、具体的にどのような方法があるのでしょうか。

ここでは、サーバーエンジニアへの転職方法をいくつかご紹介します。

自分で企業に問い合わせる

サーバーエンジニアに転職する方法の1つ目は、自分で企業に問い合わせてみることです。

このアプローチの最大のメリットは、自分のキャリアに合った具体的な企業やプロジェクトに直接アクセスできる点にあります。

また、自分から動くことで、モチベーションや情熱を直接伝える効果も期待できます。

IT業界はコミュニケーション能力を非常に重要視される業界なので、自ら積極的に動くことで転職成功の可能性をグッと向上させることができるでしょう。

転職エージェントを利用する

サーバーエンジニアに転職する2つ目の方法は、転職エージェントを利用することです。

転職エージェントの最大のメリットは、専門的なアドバイスやサポートを受けられる点にあります。

エージェントは市場の動向や各企業の内部情報に精通しており、自分のスキルや経験を活かせる職場を紹介してくれます。

また、履歴書の書き方や面接のコツなど、転職活動に関する具体的なアドバイスを受けることができるのも大きな利点です。

加えて、企業に直接アプローチするよりもスムーズに面接の機会を得られるので、費用対効果の面から見ても非常に現実的な選択といえるでしょう。

転職後のフォローアップも行っているエージェントも多いので、サーバーエンジニアに転職を考えている方は、まず転職エージェントに登録してみましょう。

転職エージェントについては以下の記事で詳しく紹介しているので、転職エージェント選びに迷ったらぜひ一度チェックしてみてください↓

【2023年最新】フリーランスエンジニア向けおすすめエージェント17社徹底比較

求人サイトを利用する

サーバーエンジニアに転職する3つ目の方法は、求人サイトを利用することです。

求人サイトは転職活動において非常に有用なツールであり、特に多様な選択肢を探求したい場合に最適です。

大手の求人サイトでは、国内外の多数の企業がサーバーエンジニアの求人を出しています。そのため、自分の経験やスキルに合った仕事を、広範囲から選ぶことができます。

しかし、求人サイトといっても非常に数が多いので迷ってしまう方も多いでしょう。

「求人サイトに登録しすぎて毎日とんでもない数のメールが届く」

「案件や求人の数が多すぎて情報が整理できない」

こんな失敗を経験したことがある方も多いのではないでしょうか？

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エンジニア転職するなら知っておきたいこと

エンジニアに転職しようと考えている方にインタビューをすると、

「なんだか思っていたのと違った」

「転職するのが大変すぎて結局諦めてしまった」

という感想を良く聞きます。

確かに、日本のIT業界は世界の中でもかなり特殊な構造を持っていることも多いため、このような感想を抱いてしまう方が多いのも納得できます。

エンジニアへの転職を有意義にするためにも、以下に紹介することは事前に知っておきましょう。

転職活動の流れ

ITエンジニアに転職するには、まず転職活動の流れを一通り把握しておきましょう。

一般的な転職活動の流れは以下の通りです。

①自己分析と市場調査

自分のスキル、経験、強みを理解し、どのような職種や業界が適しているかを分析します。

同時に、市場のニーズや求人状況を調査し、自分のキャリアプランに合った業界や職種を見定めます。

②履歴書・職務経歴書の準備

効果的な履歴書と職務経歴書を作成します。

これらの書類は、自己PRや経験のアピールに非常に重要な役割を果たすので、具体的な成果やプロジェクトの詳細を盛り込むようにしましょう。

また、ITエンジニアの場合はこれに加えて「スキルシート」も準備することになります。

スキルシートの効果的な書き方は、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひあわせてお読みください↓

【エンジニア必見】スキルシートの書き方！案件を受注しやすいシートを作成しよう

③求人の検索と応募

オンラインの求人サイト、転職エージェント、自分のネットワークなどを活用して、求人を探し応募します。

職種や業界、勤務地、給与などの条件に注目し、自分に合った求人を見つけましょう。

④面接の準備と実施

企業からの面接の機会を得たら、会社研究と自己紹介の準備を行います。

面接では、自分の経験やスキル、その職場でのビジョンを具体的に説明することが重要です。

「面接は準備で全てが決まる」ともいわれているので、できるだけ綿密に準備しておきましょう。

⑤内定と条件交渉

内定を受けたら、給与や働き方の条件について交渉することも可能です。

日本ではあまり一般的ではない風習ですが、特にIT業界では一般的になりつつあります。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、条件交渉はしておくことをおすすめします。

条件に納得したら内定を受諾し、入社日などの詳細を決めましょう。

⑥退職手続きと新生活の準備

現在の職場を円滑に退職するためには、適切な退職手続きを行い、引継ぎを丁寧に行うことが大切です。

自分が築いてきた人脈を無駄にしないためにも、なるべく円満な退職を心がけましょう。

転職までにかかる時間は3〜6ヶ月が目安

転職活動にかかる時間は人によって違いがありますが、一般的に3〜6ヶ月が目安とされています。

その中でも最も時間を要するのが、適切な求人を見つけることと、複数の企業との面接プロセスです。

求人を探す際は、自分のスキルや経験に合致する仕事を見つけるために幅広い企業のリサーチが必要です。

また、求人サイトや転職エージェントを利用する場合、多くの案件から選択する過程で時間がかかることがあります。

面接の準備と実施も、転職活動において重要な時間を占める部分です。

各企業の面接プロセスは異なるため、1社あたり数週間から数ヶ月かかることもあります。

特に技術職の場合、複数回の技術面接や課題の提出が求められることが一般的です。

そのため、3〜6ヶ月という期間を目安に、計画的な転職活動を行うことを心がけて、なるべくストレスのない転職活動を目指しましょう。

年齢によって求められるスキルは変わる

「エンジニアになるなら⚪︎⚪︎を勉強しよう！」

エンジニアに関する転職サイトやメディアには、このような文言が非常に多いです。

確かに、特定のスキルが役立つことはあります。

例えば、Javaはその汎用性と普及率から必ずといっていいほど候補にあがるスキルですし、Web業界のエンジニアを目指すのならJava ScriptやPHPのスキルもよく候補にあがります。

しかし、これはあくまで大多数をターゲットにしたものであり、必ずしも全ての人に当てはまるわけではありません。

特に、エンジニアは年齢や経験によって求められるスキルも変化していきます。

例えば、若手エンジニアの場合、最新のプログラミング言語や技術トレンドに精通していることは前提スキルとして求められます。

一方、ミドルエイジのエンジニアには、プロジェクト管理やチームリーダーシップなどのソフトスキルや、長年の経験からくる深い専門知識が求められることが多いです。

シニアエンジニアともなると、業界知識やビジネスセンス、チームや部門を牽引するリーダーシップ能力がより重要視されます。

したがって、エンジニアとして転職を考える際は、年齢やキャリア段階に合わせて、どのスキルを磨くべきかを考慮することが重要です。

エンジニアが転職を成功させるコツ

エンジニアが転職を成功させるには一種の「コツ」のようなものがあります。

以下に紹介することは、上級エンジニアであれば必ず意識していることなので、ぜひ実践していきましょう。

実績を定量的に伝える

1つ目のコツは、実績をなるべく定量的に伝えることです。

エンジニアとしての転職活動において、過去の経験や成果を具体的な数字で表現することは非常に重要です。

例えば、プロジェクトでの成果を伝える際には、「売上を〇〇％向上させた」「処理速度を〇〇％改善した」などのように、自分の貢献を数字で示します。

これにより、面接官はあなたの実力を具体的かつ明確に理解することができます。

また、コーディングやシステム開発に関わるプロジェクトでは、「コードの最適化により処理速度を〇〇％短縮した」や「バグ発見率を〇〇％向上させた」といった成果も、数値で表現すると効果的です。

このように、自分の実績を定量的に表現することで、面接官に対して自己の実力と貢献度を明確にアピールすることができ、転職活動を有意に進めていくことができます。

キャリアアップの方向性を固めておく

2つ目のコツは、キャリアアップの方向性、またはキャリアプランを事前に固めておくことです。

エンジニアとして次のステップに進むためには、自分がどのような分野でスキルを伸ばし、どのようなポジションを目指すのか、明確な目標を持つことが重要です。

キャリアプランを固める際には、自分の興味や情熱を追求することはもちろん、市場の需要や将来性も考慮する必要があります。

例えば、クラウドコンピューティング、AI、データサイエンスなど、現在と将来を見据えた技術のトレンドを把握し、それらの分野でのスキルアップを目指すのも一つの方法です。

また、キャリアアップを目指す上で、技術だけでなく、プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験も重要になります。

これらのスキルは、より高いポジションで求められることが多く、キャリアの幅を広げる上で役立ちます。

自分のキャリアプランを固めたら、それを実現するために必要なスキルや経験をリストアップし、学ぶべきこと、経験すべきプロジェクトなどを明確にしましょう。

これは、採用側にとっても自社でその候補者をどのように成長させていくかのビジョンを描きやすくするため、非常に重要なポイントになります。

社外とのコネクションを作る

3つ目のコツは、社外とのコネクションを作ることです。いわゆる「人脈づくり」がエンジニアの転職には非常に有効です。

ITエンジニアというと専門職のイメージが強く、実力第一主義のようなイメージを持つ人も多いかと思いますが、IT業界は意外にも「横のつながり」が非常に強いです。

ITエンジニア専門メディア「レバテック」が実施した調査によると、IT業界では知人や友人からの紹介、いわゆるリファラル採用が非常に多い傾向にあります。

もちろん、一般的な求人メディアや転職エージェントによる紹介の比率が全体の約半分を占めてはいますが、リファラルの割合は全体の「14.8%」と、非常に高い数値を記録しています。

このことからも、エンジニアとしての転職を成功させるためには、社外とのコネクションが重要であることがわかります。

そのため、先述したように退職時にはできるだけ円満な退社を心がけることも非常に重要です。

今の時代は転職するより独立した方が安定する？

2010年代中盤から、日本でも「働き方改革」が積極的に導入され、昔よりもかなり柔軟に働けるようになってきました。

特にフリーランスとして独立して働く人は増えており、2020年以降は右肩上がりで増え続け、過去最高を更新し続けています。

つまり、昔であれば職場環境を変える手段は「転職」が一般的でしたが、現在では「独立」も十分に選択肢になっているということです。

ではなぜ、ここまでフリーランスとして独立する方が増えているのでしょうか。

以下に、その背景と理由についてご紹介します。

実は実務経験が2.3年あれば十分独立できる

フリーランスとして独立するためには、実務経験が2〜3年あれば意外と十分なことが多いです。

日本のIT業界では2〜3年程度の経験を持つ者を「経験者」と捉える傾向が高いです。

最近ではこの傾向は薄れつつありますが、いまだに根強い固定観念として存在しています。

そのため、この期間を目安にスキルアップと実務経験を積むことは、フリーランスとして成功するための重要なステップといえるでしょう。

では、実務経験2〜3年で応募できる案件にはどのような案件があるのでしょうか。

以下で、具体的な案件についてみていきましょう。

案件例①大規模配信アプリのサーバーリーダー

この案件は、ライブ配信アプリのサーバーサイド開発のリード業務を担当する案件です。

具体的な業務内容としては、技術的側面から主体者としてサービスの開発や改善を推進し、開発から運用までのプロセスをリードすることです。

また、チームメンバーの育成による開発体制の強化も重要な役割となります。

つまり、技術的なリーダーシップとチームマネジメントの能力が重要といえる案件と言えます。

必要なスキルとしては、バックエンドの開発経験、Go言語での開発経験、AWSやGCPの利用経験、git/GitHubの利用経験が挙げられます。

歓迎スキルとしては、ライブ配信システムの開発経験やtoCサービスの開発経験があります。

そのため、バックエンド開発のスキルや経験が豊富で、特にGo言語やクラウドサービスを用いた開発に自信がある方はぜひとも応募したい案件といえるでしょう。

報酬は80万円からとなっており、中級のサーバーエンジニアの案件としては一般的な水準ですが、スキルや経験によって単価の調整も可能です。

案件例②電子契約サービスのプロダクト開発

この案件は、既存の電子契約サービスの新機能追加および新規プロダクトの開発を担当する案件です。

具体的な業務内容としては、新規サービス開発と改善基盤の整備、LLMアプリケーションや技術に関する調査、業務機能の設計と開発が含まれます。

つまり、新しい技術の探求と実装、そしてサービスの革新的な改善を推進するという部分が重要といえる案件と言えるでしょう。

必要なスキルとしては、Pythonでの開発経験、TypeScriptでのWebアプリケーションの設計から運用までの経験、そしてAWSやAzureなどのクラウドを用いた開発経験が挙げられます。

さらに、OpenAIやLangChainを使用したアプリケーション開発の経験、FastAPIでの開発経験、Vue.jsを使用したWebアプリケーション開発の経験、機械学習や言語処理、検索システムを使用したプロダクト開発の経験などもあるとなお良しです。

そのため、最新のAI技術やクラウドサービスを駆使した開発に関する深い知識と実践経験がある方はぜひとも応募したい案件です。

特に、フロントエンド、バックエンド、インフラの全方位にわたる開発経験がある方や、実務領域で利用されるシステムの構築経験がある方にとって、この案件は大きな成長の機会になり得ます。

報酬についても、100万円からと申し分ない条件といえます。

案件例③AI学習教材のデータベースリプレイス

この案件は、小中学生向けAI型学習教材のバックエンド開発におけるデータベースのリプレイスプロジェクトを担当する案件です。

業務内容としては、プロジェクトの管理とメンバーのマネジメント、Scalaを使用した開発業務を担当します。

具体的には、プロジェクトマネジメント業務全般（ロードマップ策定、システム開発部内外への状況説明、課題対応の優先度決定、チームメンバーの進捗管理とタスクアサイン、ドキュメンテーション）と、技術面でのインフラ構成検討・構築、GraphDBのクエリチューニング、RDBの設計を行います。

つまり、プロジェクトマネジメント能力とScalaによるバックエンドでの開発技術が問われる案件といえるでしょう。

また、開発環境では、Google Workspace、Asana、Instagantt、Notion、Google Drive、Confluenceでのドキュメンテーション、Slack、Gather、Google Meet、Miroでのコミュニケーションツールが使用されます。

これらのツールを使ったコラボレーションに慣れている方にとっても、スムーズにプロジェクトに参加しやすい環境と言えます。

報酬は70万円と、一般的な水準よりは少々低い報酬ですが、話題のAI教材に関する知識もつくのでキャリアの構築には非常に役立つ案件です。

仕事に拘束される時間が減りインプットする時間を増やせる

今の時代、独立して仕事をすることの最大の魅力の一つは、仕事に拘束される時間が減り、自分自身の成長や学びに充てるインプットの時間を増やせる点にあります。

従来の雇用形態では、定時での勤務が基本であり、多くの時間をオフィスで過ごすことが求められていました。

しかし、フリーランスや独立した働き方では、自分の働く時間や場所を自由に選ぶことができ、効率的に仕事を進めることが可能です。

この柔軟性は、新しい技術や知識の習得、創造的なアイデアを思いつくためのインプットの時間を増やすことに直結します。

例えば、新しいプログラミング言語を学ぶ、最新のマーケティング戦略について研究する、あるいは自己啓発のための書籍を読む時間を確保することができます。

このようにして、自身のスキルや知識を常にアップデートし続けることで、市場価値を高め、より良い仕事の機会を引き寄せることができます。

仕事に拘束される時間が減り、自分のためにインプットする時間を増やせることは、独立の最大のメリットの一つといえるでしょう。

年収が大幅にアップする

独立してフリーランスとして働くことのもう一つの大きな魅力は、年収が大幅にアップする可能性があることです。

フリーランス協会が公表したデータによると、2020年度のフリーランス全体の平均収入では、年収400万円以上が54.6%という結果でした。

しかし、2023年度の最新の調査では、エンジニアや技術開発系のフリーランスに限定すると、約8割が年収400万円以上を達成していると報告されています。

このデータから、特に技術分野でのフリーランスは収入事情が良い傾向になりつつあることがわかります。

また、フリーランスとして働く場合、自分のスキルや経験、専門性を活かして直接クライアントと契約を結び、プロジェクト単位で仕事を受注します。

これにより、雇用される場合に比べて、実際の労働時間に対する報酬率が高くなる傾向があります。

加えて、複数のクライアントから同時にプロジェクトを受注することで収入源を多様化し、収入をアップさせることも可能です。

これらの理由から、今の時代においては、特に技術分野でのフリーランスとして独立することが、経済的な安定性を得る上で有効な手段の一つとなっています。

それでも独立するのが怖い人は副業で年収アップ！

このように、現在では独立するという選択肢も以前と比較すると格段に現実的になってきています。

しかし、やはり独立というと「失敗した時のリスクが怖い」というイメージは払拭しきれないでしょう。

このような人におすすめなのが「副業」という働き方です。

副業というと、終身雇用神話の強い日本では敬遠されがちでしたが、昨今では積極的に副業を支援する企業も増えてきました。

大手企業であっても、最近では副業を解禁する企業も増えてきており、独立するのが怖い人には非常におすすめの働き方です。

中でも、IT業界は人手不足が深刻ということもあり、副業ワーカーを積極的にプロジェクトに採用しています。

例えば、以下のような案件でも副業として始められるので、「独立するのは怖いけど収入は増やしたい！」という人は、ぜひ一度検討してみてください。

不動産向けWebサービス開発支援(Ruby)

この案件は、不動産業界向け自社プロダクトのサーバーサイド開発を担当する案件です。

具体的な業務内容としては、社内向けツールの改修・改善、事業部横断の共通基盤システムの開発（請求システムなど）、ユーザー向けLPやフォームの制作・改善（LPO・EFO）など、幅広い開発業務を担当します。

つまり、不動産業界向けのサービス拡大とその運用効率化を実現するための技術的貢献が重要といえる案件といえるでしょう。

必要なスキルとしては、Ruby on RailsでのWebシステム設計開発経験2、3年以上、WEBエンジニアとしての実務経験3年以上、GitHubを用いた開発経験が挙げられます。

そのため、Ruby on Railsを用いた開発のスキルや経験がある方、特に不動産業界のサービス開発に関心がある方はぜひとも応募したい案件です。

現在、サーバーサイド枠とフロントエンド枠の募集が行われており、スクラム手法での開発により、希望や経験、スキルに応じてサーバーサイド、フロントエンド、インフラといった垣根なく横断的に作業を行うことも可能です。

報酬は単価60万円からとなっており、一般的な水準よりかは低いですが、副業の場合は週2勤務も可能です。

そのため、ワークライフバランスを実現したい方には非常に魅力的な案件といえるでしょう。

まとめ

本記事では、サーバーエンジニアの転職方法と成功のコツについて幅広く解説しました。

サーバーエンジニアという職種は、今後もITインフラの発展と共に需要が増え続けることが予想されます。

本記事で解説したように、サーバーエンジニアが直面する市場のリアリティや転職・独立に関する考察は、現代の変化する労働環境において、非常に価値のある情報です。

今後、サーバー技術はさらに進化し、新たな技術や職種が登場する可能性があります。

この変化に対応するためには、常に学習を続け、自身のスキルセットをアップデートしていくことが重要です。

本記事が、転職を考えている方、キャリアアップを目指す方、あるいは独立や副業に興味がある方にとって、貴重なガイドとなれば幸いです。

「エンジニアスタイルマガジン」では、今後もこういったエンジニアにとって役立つ情報を随時お届けいたします。

それでは、また別の記事でお会いしましょう。今回も最後までお読みいただきありがとうございました！

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