新卒フリーランスの末路は？厳しい現実と成功するために必要なこと

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はじめ

2024年も新年度が始まり、早くもすぐに退職してしまう新卒社会人がメディアでも多く取り上げられています。

毎年のように報じられるので一種の季節の風物詩になりつつありますが、新卒で会社を辞めてしまった社会人はその後どのようなキャリアを歩んでいるのでしょうか。

これまで、こういった新卒社会人の多くはすぐに別の会社に転職していましたが、昨今ではフリーランスになる人も増えつつあります。

そこで本記事では、「新卒フリーランス」の末路とやめとけと言われる理由について詳細に解説します。

逆に、新卒フリーランスの魅力や成功する方法についてもご紹介するので、「新卒で入社したけどもう会社を辞めたい…。」と悩んでいる人はぜひ参考にしてください！

新卒フリーランスの末路は？やめとけと言われる理由

昨今の日本では、どの業種においても人材不足が深刻で、転職市場は長い間「売り手市場」、つまり転職者に有利な状況が続いています。

就職氷河期を経験した人にとっては羨ましい限りの市場ではありますが、もはや現在の日本では「会社を辞めてもどうせ転職先なんてすぐに決まる」という一種の固定観念が常識となりつつあります。

そういった社会事情も相まって、新卒でせっかく企業に入社したのにすぐに退職してしまう人が後を絶ちません。

しかし、新卒社会人のほとんどはまだ社会やビジネスの常識を十分に経験していません。

それにも関わらず、全てを1人でこなす必要のあるフリーランスに新卒社会人がなってしまうと、どのような末路が待ち受けているのでしょうか。

ここでは、新卒フリーランスが辿る可能性の高い末路や、やめとけと言われる理由を全てご紹介します。

スキルや実績がないと仕事が受注できない

新卒でフリーランスになると、即戦力として求められるスキルや実績が不足していることが多いです。

多くのクライアントは、フリーランスに対して高い専門性や確実な成果を期待しています。

スキルや実績が乏しいと、他の経験豊富なフリーランサーに比べて信頼性が低く見られ、仕事を受注するのが難しくなります。

例えば、WEBデザインのフリーランスを目指す新卒がいるとします。

この場合、ポートフォリオが充実しておらず、過去に手掛けたプロジェクトが少ないと、クライアントに「この人に任せて大丈夫だろうか？」と不安を抱かせてしまう可能性が高いです。

企業に新卒として就職すれば、先輩や上司の指導のもとで実践的なスキルを学び、経験を積むことができるため、将来的なフリーランス転向の土台を築きやすくなります。

収入が不安定

フリーランスは基本的に自営業であり、仕事の受注状況によって収入が大きく変動します。

特に新卒の場合、安定した顧客基盤がないため、月によっては収入がゼロになることもあります。

これに対して、企業に勤めている場合は毎月の給料が保証されており、生活費や貯蓄の計画を立てやすいです。

例えば、WEBライターとして独立した新卒がいるとしましょう。

最初の数ヶ月は運良く数件の案件を受注できたとしても、次の月には全く新しい案件が見つからず、収入が途絶える可能性があります。

このような状況では、家賃や生活費の支払いに困ることになり、経済的な不安が常に付きまといます。

低単価の案件を受けて疲弊する

新卒でフリーランスを始めると、実績や評価が低いために低単価の案件しか受注できないことが多いです。

低単価の案件は収入を得るために多くの仕事をこなさなければならず、結果として長時間労働や過労に繋がることがあります。

さらに、低単価の案件を多くこなしてもスキルの向上やキャリアの発展にはつながりにくいです。

例えば、WEBライターとしてフリーランスを始めた新卒が、1文字あたりの単価が非常に低い案件を大量に受注したとします。

何も経験がないWEBライターは、基本的に文字単価が1円未満です。

WEBライターはただ文章を書けばいいというわけではなく、ターゲットのニーズをしっかりと捉えるマーケティングスキルや、WEBページ全体を見やすくするような文章構成スキルが求められます。

初心者の段階ではこのような高度なテクニックは身についていないので、1万文字以上の文章を書くのに最悪の場合2、3日程度かかります。

そのため、かなりの時間をかけたのに収入は5,000円程度です。

WEBライターに限らず、こうして疲弊していく初心者フリーランサーは後を絶ちません。

社会保険の負担が重い

新卒でフリーランスになると、社会保険の負担が大きくなります。

会社員の場合、健康保険や厚生年金の保険料は会社と従業員が折半して支払いますが、フリーランスの場合は全額自己負担です。また、雇用保険や労災保険も適用されません。

そのため、フリーランスは健康保険と国民年金の保険料を自分で負担しなければならず、収入が不安定な時期にはこの負担が大きくのしかかります。

よく「フリーランスは税金が安いから会社員よりも稼げる！」と言われていますが、それはあくまでも事業規模がある程度整ってからです。

フリーランスは事業に関わる支出を経費として申請し、確定申告の際に大幅に税控除額を増やせはしますが、初めたての頃はそもそも事業に関わる経費はそこまで多くありません。

年収が増えれば増えるほどフリーランスの方が最終的な税控除額は多くなりますが、初心者はそこまでこの恩恵を享受できない点には気をつけましょう。

有給休暇がない

フリーランスには会社員のような有給休暇が存在しません。つまり、仕事を休むとその分収入が減少します。

新卒でフリーランスになると、特に初期の段階では仕事を休むことができず、休養が十分に取れないことが多いです。

これにより、健康管理が難しくなり、長期的な視点で見れば働き続けるのが困難になるリスクがあります。

例えば、ある新卒フリーランサーが風邪をひいて数日間休まなければならない場合、その間の収入はもちろんゼロです。

さらに、クライアントからの信頼も失う可能性があり、次の仕事の受注に影響が出ることもあります。

会社員であれば有給休暇を利用して安心して休むことができるため、こうした心配は少なくなります。

社会的な信用が低い

新卒でフリーランスになると、社会的な信用が低いと見なされることがあります。

日本社会では、まだまだ企業に所属していることが信用の基盤とされる傾向が強いです。

特に金融機関からの借入れや賃貸契約の際には、安定した収入源を証明することが難しく、信用を得にくいのはフリーランスの大きなデメリットです。

例えば、新卒フリーランサーがアパートを借りる際、大家や不動産会社が「収入が安定していない」と判断し、契約を拒否されることがあります。

また、クレジットカードの審査でも、安定した雇用がないために難航することが多いです。

会社員であれば、雇用契約書や給与明細を提示することで信用を得やすく、こうした問題を避けることができます。

周囲の目が気になる

新卒でフリーランスになると、周囲の目が気になることも多々あります。

日本社会では、安定した企業に勤めることが一般的とされており、特に親や友人、知人から「なぜ正社員にならないのか」と疑問や心配をされることが多いです。

これにより、精神的なプレッシャーを感じることがあります。

例えば、家族の集まりや同窓会で、「どこの会社に勤めているの？」と聞かれた際に「フリーランスです」と答えると、相手から驚かれたり、心配されたりすることも多いでしょう。

特に新卒の場合、周囲はまだ働き始めたばかりの若者がフリーランスとしてやっていけるのかと不安に思うことが多いです。

新卒フリーランスとして成功していくためには、このような周囲からの視線や意見に対して精神的に強くなければなりません。

仕事を探すのが大変

新卒でフリーランスになると、仕事を探すのが非常に大変です。

企業に所属している場合は、会社が仕事を提供してくれますが、フリーランスの場合は自分でクライアントを見つけ、案件を獲得しなければなりません。

特に新卒の段階では、コネクションやネットワークが十分に構築されていないため、仕事を見つけるのが一層難しいです。

例えば、WEBデザインのフリーランスを目指す新卒がいるとします。

この場合、まずはポートフォリオを作成し、自分のスキルをアピールする必要があります。

しかし、実績が少ないためにクライアントに信頼してもらえず、競争の激しい市場で案件を獲得するのは簡単ではありません。

仕事を見つけるために大量の営業活動を行う必要があり、その間に収入が得られないことも留意しておくべきだといえるでしょう。

自身で成長していく必要がある

フリーランスとして成功するためには、自身で常に成長していく姿勢が非常に重要です。

企業に所属していると、上司や同僚からのフィードバックや研修、スキルアップの機会が提供されますが、フリーランスの場合は全て自分で行わなければなりません。

特に新卒の場合、どのように成長していけばよいのかの指針がないため、自己管理や自己啓発を積極的に行う必要があります。

企業に勤めていれば、こうした成長のサポートは会社が自発的に行ってくれるため、新卒には特に難しく感じられることが多いです。

例え今までの学生生活で勉強や自己研鑽をしていく自信があったとしても、収入や生活、周りの目が絡んでくると状況は一変します。

これがいわゆる「社会の厳しさ」ともいえますが、新卒の場合はこういった状況に対する耐性が無いので、なんの計画もなしに新卒でフリーランスになるのはおすすめできません。

孤独を感じやすい

新卒でフリーランスになると、孤独を感じやすいという問題もあります。

企業に勤めている場合、同僚や上司と日々顔を合わせ、仕事の相談や雑談を通じてコミュニケーションを取ることができます。

これに対して、フリーランスは基本的に一人で仕事をするため、他人との接点が少なくなりがちです。

特に新卒の場合、社会人としての経験が浅く、職場での人間関係を通じて得られる成長や支えがないと、精神的に孤立しやすくなります。

例えば、プロジェクトで行き詰まったときやクライアントとのトラブルが発生したとき、会社員であれば同僚や上司に相談してアドバイスをもらうことができます。

しかし、フリーランスはそうしたサポートを受けにくいため、問題を一人で解決しなければならず、精神的な負担が大きいです。

また、仕事の合間に同僚と雑談をするようなリフレッシュの機会が少なく、ストレスが溜まりやすい環境なのは事前に知っておくべきといえるでしょう。

自己管理が大変

フリーランスとして働くためには、自己管理が非常に重要です。

会社員であれば、出勤時間や業務内容がある程度決められており、上司や同僚の目があることで自然とスケジュール管理が行いやすくなっています。

しかし、フリーランスは自分でスケジュールを立て、進捗を管理しなければならず、特に新卒の段階では自己管理能力が十分に備わっていないことが多いです。

例えば、締め切りが迫っている案件がある場合、会社員であれば上司からの催促やチーム内のプレッシャーで集中して作業を進めることができます。

それに対してフリーランスの場合、自分自身でモチベーションを維持し、スケジュール通りに仕事を進めなければなりません。

これができないと、納期に遅れたり、品質が低下したりしてクライアントの信頼を失うリスクが高まり、最終的に収入がなくなってしまいます。

以上の理由から、新卒でフリーランスになることはやめておいた方が良いと言われています。

安定した道を選ぶのならまずは企業での経験を積み、自己管理能力や社会的なスキルを身に付けた上で、フリーランスに転向する方が無難です。

新卒フリーランスになる魅力は？

ここまで、新卒フリーランスのネガティブな面を中心に解説してきました。

しかし、新卒フリーランスも悪いことばかりではありません。

ここからは逆に、新卒でフリーランスになるメリットについて見ていきましょう。

働く時間や場所を選べる

働く時間や場所を自由に選べるというのは、フリーランスの最も大きいメリットの一つです。

会社員の場合、決められた出勤時間や勤務地があり、特に通勤時間が長い場合は大きなストレスになります。

一方、フリーランスは自分のライフスタイルに合わせて仕事のスケジュールを調整できるため、より効率的に働くことが可能です。

例えば、朝型の人であれば早朝に集中して仕事を進め、午後は自由に過ごすことができます。

また、旅行好きな人はノマドワーカーとして、旅先でも仕事を続けることができます。

他にも自宅やカフェ、コワーキングスペースなど、自分の好きな場所で働けるため、快適な環境での仕事が可能です。

新卒社会人で会社を辞めてしまう人の多くは、職場環境に上手く馴染めないのが原因です。

そのため、こういったフリーランスの柔軟性は新卒社会人にとって非常に魅力的に映るかもしれません。

自分の好きな仕事だけできる

フリーランスとして働くことで、自分の好きな仕事だけを選んで行うことができます。

会社員の場合、上司から指示された業務をこなす必要があり、自分の興味や得意分野と異なる仕事をすることも多いです。

例えば、新卒営業の場合「100件以上アポ電をして10件以上の商談を調整してこい！」や「1000枚以上の名刺を配ってこい！」なんて理不尽な指示を出されることも少なくありません。

こういった「根性論」は未だに多くの日本企業に根付いており、「こんなことしても意味ないのに…。」と感じてしまう新卒も多いでしょう。

しかし、フリーランスは自分のスキルや興味に合った仕事を受注できるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

好きな仕事をしていると、自然とクオリティが高くなり、クライアントからの評価も上がるため、継続的な依頼やリピート客が増える可能性も高まります。

このように、自分の得意分野で成果を出しやすい環境を作ることができるのも、フリーランスの大きなメリットです。

会社員より稼げる可能性がある

フリーランスとして成功すれば、会社員よりも高収入を得る可能性があります。

会社員の給料は基本的に固定されており、昇給も年に一度の評価に依存しますが、フリーランスは自身の努力次第で収入を大きく増やすことができます。

ただし、全体的なデータとしてみると会社員の収入の方が高いです。

厚労省の最新のデータによると、日本の会社員の平均収入は「約445万円」です。それに対し、フリーランスの平均収入は「約300万円〜400万円」と言われています。

しかしながら、業種によっては会社員の平均年収をフリーランスが大きく上回ります。

例えば、会社員のITエンジニアであれば平均年収は「約544万円」。年収幅は約350万円から1000万円までです。

それに対し、フリーランスのITエンジニアの平均年収は「約700万円」。年収幅は約500万円から1200万円までです。

このように、専門性を上手く生かすことが出来ればフリーランスは大きく収入をアップできます。

新卒フリーランスに向いている人

では、どのような人が新卒でフリーランスになっても成功できるのでしょうか。

ここからは、新卒フリーランスに向いている人の特徴をいくつかご紹介します。

学生時代からスキルや実績を身につけている人

新卒でフリーランスとして成功するためには、学生時代から専門的なスキルや実績を積み上げていることが重要です。

例えば、大学在学中にプログラミングやデザインのスキルを磨き、インターンシップやアルバイトを通じて実務経験を積んでいる学生は、卒業後に即戦力としてすぐに活動することができます。

自分のスキルを証明するポートフォリオを作成し、コンテストやハッカソンに参加して受賞歴を持つことも、実績として評価されます。

これにより、クライアントからの信頼を得やすく、仕事の依頼がスムーズに入る可能性が高まります。

他にも、学生時代からフリーランスとしての仕事を少しずつ始めることで、社会人としての基本的なビジネスマナーやクライアントとのコミュニケーションスキルも自然に身に付きます。

こういった努力をしてきた人は、プロジェクトを円滑に進める能力が養われており、フリーランスとしての基盤は既に整っているといえるでしょう。

キャリアプランや目標がはっきりしている人

新卒でフリーランスになるためには、明確なキャリアプランや目標を持っていることが不可欠です。

フリーランスは、自らの方向性をしっかりと定め、それに向かって計画的に行動する力が求められます。

自分が将来的にどの分野でどのような専門家になりたいのか、どのようなクライアントとどのようなプロジェクトで仕事をしたいのか、具体的なビジョンを持つことが重要です。

また、目標がはっきりしていると、自分に合った案件を選びやすくなり、無駄な時間や労力を省くことができます。

さらに、キャリアプランが明確であれば、自己ブランディングもしやすくなります。

自分の専門性や強みを効果的にアピールすることで、クライアントからの信頼を得やすくなり、安定した仕事の依頼が続くようになるのです。

実際に現役フリーランスとして働いている人でも、この部分を疎かにしている人はかなり多いです。

したがって、学生時代からこういった明確な目標を立てて、それに向かって具体的なプランを構築してきた人は、フリーランスの素養が既に備わっているといえるでしょう。

新卒フリーランスとして成功するために必要なこと

ここからはもう少し具体的に、新卒フリーランスとして成功するために必要なことを掘り下げていきます。

需要がある分野のスキルを磨く

新卒フリーランスとして成功するためには、現在需要が高く成長性のある分野のスキルを磨くことが重要です。

現在、特に注目されている分野としては、IT・テクノロジー、デジタルマーケティング、データサイエンス、AI・機械学習、そしてクリエイティブデザインなどが顕著です。

IT・テクノロジー分野では、主にプログラミングやシステム開発のスキルが求められています。特に、Web開発やモバイルアプリ開発、クラウドコンピューティングの技術は高い需要があります。

デジタルマーケティング分野では、SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングのスキルが重要です。

データサイエンスやAI・機械学習の分野は、企業がビッグデータを活用して競争力を高めるために欠かせないスキルとして需要が急増しています。

クリエイティブデザイン分野では、UI/UXデザインやグラフィックデザインのスキルが高く評価されています。

実績を積む

フリーランスとしての実績は、クライアントからの信頼を得るために非常に重要です。

具体的には、成功したプロジェクトの事例やポートフォリオが大きな役割を果たします。

例えば、WEBエンジニアであれば、自分が手掛けたWEBサイトのリンクや、プロジェクトの概要と成果を示す資料を用意することが有効です。

また、クライアントからの推薦状や評価も実績として非常に価値があります。

これらの実績を積み上げることで、自分のスキルと成果を具体的に証明することができ、次のクライアントからの信頼を得やすくなります。

営業力を身につける

フリーランスというのは、常に営業をかけて収入源となる仕事を受注しなければなりません。そのため、営業スキルは必要不可欠なスキルです。

営業力を身につけるためにはまず、自分の強みやスキルを明確にし、それをアピールするための資料（例えばポートフォリオやプロフェッショナルなWEBサイト）を作成することが大切です。

また、ネットワーキングイベントやセミナーに参加し、自分のビジネスを広める機会を増やすことも有効です。

さらに、オンラインプラットフォーム（例えばLinkedInなど）を活用して、自分のサービスを広くアピールすることも効果的といえるでしょう。

営業活動は継続的に行うことが重要で、クライアントとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く努力を怠らないことが成功につながります。

人脈をつくる

多くのフリーランスは、専門のクラウドソーシングサイトや転職エージェントを活用して仕事を受注しています。

しかし、こういった公開求人は応募者が多く競争率も高いため、初心者ではなかなか受注に繋がりづらいです。

そのため、人脈を形成して自動的に仕事が舞い込むような体制を整えておくことが重要になってきます。

新卒がフリーランスとして人脈を作るには、積極的にコミュニティに参加することが必要です。

まず、業界関連のイベントやセミナーに参加し、同じ業界のプロフェッショナルと交流することが効果的です。

これにより、自分の存在を知ってもらうと同時に、他のフリーランサーやクライアントとつながる機会が増えます。

また、オンラインコミュニティ（例えばFacebookグループや専門のフォーラム）に参加することも有効です。

クライアントとの信頼関係を大事にする

フリーランスはクライアントからの信頼が生命線といえます。

なぜなら、継続して一つの企業と付き合い続けることで営業にかける時間を削減し、生産的な作業に集中できるからです。

信頼関係を築くためには、まず第一に約束を守ることが重要です。

納期を守る、質の高い仕事を提供するなど、クライアントに対して信頼できるパートナーであることを示す必要があります。

また、コミュニケーションも重要な要素です。

定期的に進捗を報告し、問題が発生した場合は早めに伝えることで、クライアントに安心感を与えます。

さらに、クライアントのニーズを理解し、それに応じた提案を行うことで、信頼関係を深めることが可能です。

信頼を得ることで、リピート案件や紹介案件が増え、安定した収入を得やすくなります。

自己管理を徹底する

何度も言いますが、フリーランスは自分の仕事量と質が収入に直結します。

自己管理を徹底しなければ、例えば体調を崩して長期間休んでしまった場合などに収入がゼロになってしまいます。

そのためには時間管理が重要であり、自分でスケジュールを立て、タスクを効率的にこなすスキルが必要です。

また、健康管理も自己管理の一部です。

規則正しい生活習慣を心がけ、適度な運動やバランスの取れた食事を摂ることで、健康を維持し続けなければなりません。

さらに、経理や税務の管理もフリーランスにとって重要です。

収入と支出をきちんと記録し、適切に申告することで、税務トラブルを避けることができます。

スキルアップを怠らない

昨今の日本では柔軟な働き方が強く求められており、柔軟な働き方が実現しやすいフリーランスの人気は年々増加中です。

フリーランス専門のクラウドソーシングサイト「Lancers（ランサーズ）」の最新の調査によると、2022年時点での日本のフリーランス人口は1,577万人とも試算されており、6年前と比較すると約68.3%も増加しました。

このような競争の激しい環境で成功するためには、スキルアップを怠らないことが重要です。

常に最新の技術やトレンドを学び続けることで、クライアントからの評価を維持し、新たな仕事を獲得しやすくなります。

そのためには、オンラインコースやセミナーに参加し、専門知識を深めることが有効です。

また、資格を取得することで自分のスキルを客観的に証明することができます。

スキルアップを続けることで、フリーランスとしての価値を高め、長期的な成功を築くことができるでしょう。

新卒フリーランスにおすすめの職種は？

最後に、2024年時点での新卒フリーランスにおすすめの職種をご紹介します。

以下に紹介する職種は最近非常に需要が高まっており、また最新技術が扱えるかどうかが重要なので、そこまで長い経験は必要ありません。

そのため、新卒であっても努力次第で十分に現役フリーランスと戦えるので、どんな職種にすれば悩んでいる方はぜひ参考にしてください。

ITエンジニア

ITエンジニアは、新卒でフリーランスを目指す方にとって非常に魅力的な職種です。

まず、IT業界は急速に成長しており、ITエンジニアの需要も年々増加しています。

日本ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中で、クラウドコンピューティング、AI、データサイエンス、サイバーセキュリティといった分野でのスキルが特に高く評価されています。

このような背景から、新卒でもフリーランスとして活躍するチャンスが豊富です。

また、ITエンジニアは比較的高収入を得やすい職種です。

特にフリーランスの場合、スキルや実績次第で企業に比べて高い報酬を得ることが可能です。

例えば、フリーランスのシステムエンジニアやAIエンジニアは、月額50万円から100万円以上の報酬を得ることもあります。

経験を積むことでさらに高収入を狙える点も大きな魅力です。

以下の記事で具体的な案件も紹介しているので、ぜひあわせてご確認ください。

Webデザイナー

WEBデザイナーも、新卒でフリーランスを目指す方にとって非常に魅力的な職種です。

その理由としてはまず、WEBデザインの需要が非常に高いことが挙げられます。

インターネットの普及とデジタルマーケティングの重要性の増加により、企業は魅力的で機能的なWEBサイトを必要としています。

特にECサイト、企業のコーポレートサイト、個人ブログなどの需要が高いです。

また、WEBデザイナーはリモートワークがしやすい職種の一つです。デザイン作業は主にパソコン一台で完結するため、場所に縛られずに働けます。

フリーランスとして自宅やカフェ、さらには世界中どこからでも仕事ができるため、新卒であってもフレキシブルな働き方が実現しやすいです。

また、平均年収についてもエンジニアスタイルの2024年5月時点のデータによれば、Webデザイナーの月額平均単価は約50万円と悪くありません。

複数の案件を同時並行でこなしやすい職種であるため、月に2つ以上の案件を完了させることが出来れば月収100万円も夢ではないでしょう。

以下の記事で具体的なスキルアップ方法も紹介しているので、ぜひあわせてご確認ください。

動画編集者

一昔前まではマイナーな職種でしたが、動画編集者も昨今非常に需要の高い職種の一つです。

その理由としてはまず、動画コンテンツの需要が非常に高いことが挙げられます。

YouTubeやTikTokなどのプラットフォームの成長に伴い、個人や企業が動画コンテンツを活用する機会が増えています。

特に企業のマーケティングやブランディング活動では、魅力的な動画コンテンツが欠かせない要素となっており、プロフェッショナルな動画編集スキルを持つフリーランスの需要は高いです。

また、動画編集者もリモートワークがしやすい職種の一つです。編集作業は主にパソコンとソフトウェアを使用して行うため、場所に縛られずに働けます。

収入面に関しても、プロジェクト単位での報酬が多いため、スキルや実績次第で高額の報酬を得ることは可能です。

例えば、企業専門のプロモーションビデオやYouTubeチャンネルの編集は高単価案件が多く、経験を積んでいけば年収1,000万円も十分に狙えます。

ただし、動画編集者は始めやすい職種であるため、現在では若干競争率が高まりつつあります。

そのため、効率よく仕事をこなしていく力が成功の鍵です。

以下の記事で動画編集に役立つスキルを紹介しているので、ぜひあわせてご確認ください。

新卒フリーランスの案件探しにはエンジニアスタイルがおすすめ！

新卒社会人は社会に出てまだ日が浅いので、

「そもそも仕事ってどうやってもらうの？」

「自分のスキルに自信がないから仕事を受注できる気がしない…。」

このような不安を抱えている人も多いでしょう。

そんな時は「エンジニアスタイル」をぜひご活用ください！

エンジニアスタイルは、数ある案件検索サイトの中でも業界最大級の30万件以上の求人掲載数を誇ります。

また、リモートでの作業やテレワーク可能な案件を絞って検索することもできるので、きっと希望に沿った案件が見つかるはずです。

契約前のサポートはもちろん、プロジェクト契約後もアフターサポートが充実しているので初心者でも安心なのも嬉しいポイント。

登録は無料なので、この機会にぜひエンジニアスタイルのご利用を検討してみてはいかがでしょうか。

まとめ

本記事では、新卒フリーランスとしての道を選ぶ際の現実と、成功するために必要なポイントを詳しく解説しました。

新卒フリーランスはスキルや実績不足、収入の不安定さ、社会的な信用の低さなど、多くの挑戦に直面します。

しかし、働く時間や場所の自由度、好きな仕事を選べること、高収入の可能性など、多くの魅力もある点がご理解いただけたのではないでしょうか。

新卒フリーランスとして成功するためには、自身のスキルや経験を活かし、常に学び続ける姿勢が求められます。

また、フリーランスの現実と向き合いながら、自分の強みを最大限に活かし、クライアントとの信頼関係を築いていくことが大切です。

本記事が、新卒フリーランスを目指す皆さんの参考となり、成功への一助となることを願っています。

「エンジニアスタイルマガジン」では、今後もこういったフリーランスエンジニアにとって役立つ情報を随時お届けいたします。

それでは、また別の記事でお会いしましょう。今回も最後までお読みいただきありがとうございました！

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