FLEXY(フレキシー)の評判は?リアルな口コミや体験談を公開
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目次
FLEXYの運営会社ってどんな会社?
経済産業省の2019年の調査で約5割の企業が個人事業主やフリーランスと契約していることが判明しています。また、働き方改革関連法の施行やコロナ対策などで近年はフリーランスのエンジニア、特に情報処理関係経験者へのニーズは高く、売り手市場と言えるでしょう。
しかし、フリーランスのエンジニアが自ら納得できる待遇で就職できる企業を見つけるのは取捨選択や交渉などで仕事以外の労力を使います。プロのエージェンシーを利用するのがベストではないでしょうか?そこで効率的に目標とする企業ファインディングができることを願い、ここでは評価が高いFLEXYを取り上げてみます。
FLEXYってどんな会社?基本情報を紹介
FLEXYを運営しているのは株式会社サーキュレーションです。同社は2014年に設立された会社で、東京都の渋谷区神宮前に本社を置き経営上から生じる様々な問題解決への支援を実施しています。東北は仙台市、北信越は金沢市、東海は名古屋市、関西は大阪市、中四国は広島市、九州は福岡市に支社を置きサービスが全国にいきわたるように努めています。
全国で提供している主な支援サービスは?
「ProSharing Consulting(プロシェアリング コンサルティング)」
経営上で生じる様々な問題・課題についてクライアントの依頼を受け、それに対応できる 知見・経験を有する人材を配置して解決策を提示します。その人材は日本にとって貴重な
財産ですから、シェアするべきだという考えに基づいてサーキュレーションに登録しても らったメンバーが担当します。
「Open Idea(オープン アイディア)
新規事業立ち上げを全面的にバックアップするプログラムです。外部のプロ人材や公募で
新規事業のアイディアを募り活かすとともに、新規事業が立ち上がるまでに必要なプロセ スを全面的に支援します
「FLEXY」
フリーランスエージェントとして就業・副業を希望するフリーランスのエンジニア等に保 有する案件を紹介し就業・兼業に結びつけるプログラムです
nomad journal(ノマド・ジャーナル)
新しい働き方などについて発信している自社メディアです
- 事業承継のサポート
事業承継を希望する企業を支援しています
- フリーランス診断
フリーランスとして活躍できるかどうかの将来予測を1分間で行います
- フリーランス対象の福利厚生支援
などです。ご存知だと思いますが、「FLEXY」は会社名ではなく、支援しているサービス名です。でも、会社名として扱われることがあるのは、それだけ良く知られていて主な利用者である「CTO(最高技術責任者)・エンジニア・デザイナー」の方々に親しまれているからではないでしょうか?ここでは「FLEXY」について詳しく見ていきます。
FLEXYの評判と口コミ
エイジェンシーを利用する場合、その会社の評判がどうなのか気にかかると思います。転職を希望する時は一般的に仲間や同僚などに聞きますが、職種が高度の技術者の範疇に入るのでFLEXYの評判をネットで調べても発見できないと思い、Twitterなどを参照して世間の評判を調べてみました。
FLEXYの良い評判・口コミ
Twitterを調べたところ次のような発信を見つけました。
しがらみない働き方・生き方を創りたい一心で、200名ベンチャーを素敵で大きな会社にしようと働いています
「実現したい社会」はあっても「やりたいこと」がなかった私。日々仕事で関わるお客様やプロ人材の皆様、先輩の視座の高さに刺激を受ける毎日です。
成長テーマの副業フリーランス市場でビジネス系コンサルをして3割成長、粗利4割はハイレベルな印象。
FLEXYの悪い評判・口コミ
FLEXYのような案件ベースで仕事を紹介してくれるところにも登録してみたけど、そちらは週5日フルタイム常駐で入れないとなかなか仕事にありつけない感じです。
Twitterに限定するとこの1件だけで他に悪い評判や口コミは発見できませんでした。
FLEXYのメリット・デメリット
エージェンシーに依頼して転職や副業を目指す場合は、そのメリットやデメリットをきちんと把握しておくことが必要です。エージェンシーに登録する前にどのような特長があるのか、自分の希望に沿って動いてくれるのか等を調査して常に担当者との共同作業を心がければ転職・兼職への道が開けます。
FLEXYを利用するメリット
利用経験者の声などを参考にどのようなメリットがあるのか掲げます。
専任コンサルタントによる丁寧なサポート
登録すると専任のコンサルタントが担当しますのでフリーランスのサポートがしっかりしています。登録者へのヒアリングを通じて「スキル・希望職種・希望する給与や待遇」等が把握され、希望に沿った提案が行われます。
丁寧なサポートと充実の福利厚生
福利厚生面ではフリーランスの活動をバックアップするため「サーキュレーションベネフィットプラン」という福利厚生プログラムを設けています。これは一般社団法人のフリーランス協会とタイアップして開発したもので賠償責任保障、所得補償を含む国内初の総合的なフリーランスバックアップ制度と言えます。1万名のサーキュレーションユーザーに先行実施されています。
エンド直請けの高単価案件が多数
エンドから直請けできれば多重下請け構造を回避することができるので高単価での請け負いが可能になります。エンドと直接コミュニケーションが図られると同時に信用度が向上し受注件数が増加する可能性が高まります。
副業案件も充実している
働き方改革関連法が実行段階に入って各人の実情に応じた働き方が認められるようになり、副業・兼業を希望する人が増えています。これに対応してFLEXYは東京を始めとして大阪・名古屋・福岡の支社でも多数の副業案件を用意しています。エンジニア関係では、「サーバー・フロント・スマホアプリ・インフラ」等の技術者、その他にWebデザイナーやWebディレクターの副業案件もあります。
メディアでの情報発信が充実
FLEXY というホームページを設け、CTO・技術顧問(Techadvisor)・フリーランス・副業などの情報提供を行っています。すぐ働ける求人案件も公開しています。
リモート案件、週1日~案件が多数
リモートワークを希望する人、週1日だけアルバイト的に働きたい人などにも対応できるように多数の案件を用意して紹介してくれるのがFLEXYの強みと言えます。報酬も40万円から100万円と幅広く設定されています。
FLEXYを利用するデメリット
デメリットとして次のような事項が指摘されています。以前は常駐の副業案件や求人が少なかったようですが、FLEXY というホームページを見るとかなり公開されていますので参考にしてください。
エンジニア経験者でないと活用しにくい
IT関係のエンジニアは多くの企業が求めていますが、育成する余裕がなく即戦力を求めているためと思われます。応募する前に応募条件を確認するようにしてください。
FLEXYに掲載されている案件の傾向と特徴を紹介
参照:https://flxy.jp/
FLEXYのフリーランス求人・案件 / 月額単価相場は?
2022年2月3日現在で直ぐに働ける求人案件が41件ありました。月額単価相場は40万円から100万の幅があります。
FLEXYのフリーランス求人・案件 / 職種別の単価は?
平均的な単価相場はプログラマーが月額71万円、システムエンジニアが74万円
FLEXYのフリーランス求人・案件 / 言語別の単価は?
平均的な言語別の単価月額 :JAVA 70万円 PHP 72万円 Python 71万円
Ruby 80万円 JavaScript 72万円 C# 68万円 Go言語 82万円
Swift 82万円 C言語 68万円 COBOL 81万円
占有率はJAVAが全体の18%でPHPが23%、Rubyが14%、C言語が12%を占めている
FLEXYの具体的な案件について
FLEXYは依頼を受けて次のような案件を請け負い、エンジニアやCTOの派遣などで対応して成果をあげています。各業界の要望に応じた方法で対策を練り、技術移転などで業界が
そのまま事業継続できるように心がけています。
ソーシャルゲーム業界の案件
ゲーム攻略メディアの株式会社ゲームエイト社がFLEXYから2人のエンジニアを派遣してもらい「人生攻略」のゲームサイトを開発
医療・福祉業界の案件
正確な医療情報提供で定評のあるメディカルノート社がFLEXYに一部業務を委託期間中にフルリモートで関わってくれたフリーランスのエンジニアを社員の要望で正社員として迎え、共同開発に従事
通信業界の案件
IT業界の相互啓発や協力関係づくりを目指して「CTO meet up」など様々なイベントを開催
小売業界の案件
0日出社など自社プロダクツ・自社サービスを持つ企業の要請を受けて、Android開発・フロントエンド開発・バックエンド開発等に従事する求人に対応
EC業界の案件
例えばアパレル業界の場合、注文から提供までの工程が長く一度採寸しても再度採寸を要求されるなどバラバラの対応をしているため、一括管理できるシステム構築に協力
FLEXYはどんな人が利用すべき?
案件を請け負うと直ちに対処する必要があるので、ある程度のエンジニア経験とスキルを持っていることが求められます。新人が社員になって経験を積むには少なくとも2~3年
かかります。即戦力になる人は利用すべきです。FLEXYはエージェントとして評価が高いので、そのようなエージェントを希望するエンジニアにはフィットします。ステップアップを目指して上流工程・マネジメント能力の強化をしたい人や新しいスキルの習得をしたい人にもお勧めです。
FLEXYの利用を控えたほうが良い人は?
実務経験の少ない人は即戦力として通用しないと思われるので、クライアントから苦情がくる可能性が高いです。FLEXYの信用に傷がつくので、十分な経験を積んでからにしたほうが良いと思います。
FLEXYの利用手順
利用するまでの手順は次の通りです。
- FLEXYのWebに登録のフォームがあるので記入して送付する
- 折り返し担当者から電話あり
- 面会日を調整
- オフィスで担当者と合ってカウンセリングを受ける
- 担当者から案件提示
- 案件申し込みと商談
- 商談成立したら契約
- 参画中は継続的なフォローが行われる
フリーランスエージェントを利用する際に注意すべき3つのポイント
FLEXYに限らず良い案件を得ようとフリーランスエージェントを利用する際は次のような
行為を実行しないようにしましょう。
経歴・スキルを偽る
経歴を偽ることは経歴詐称と言われ、ケースによっては犯罪になることがあります。エージェントへの申請では、学歴・職歴の有無や在籍期間、業務内容や職位の詐称、資格の有無、犯罪歴、病歴、年収、転職回数などが対象にされることがあります。また、スキルは即戦力の判断で最重視される事項ですので、採用されてから問題が生じないよう正直に記載することを推奨します。
複数のエージェントから同じ求人に応募する
複数のエージェントから同じ求人に応募すれば内定が得やすくなると考える方がいますが、応募した企業側から「すでに他のエージェントから応募書類が来ている」と指摘を受けます。このようなことが起こるとエージェントの担当者の心証を悪くして信頼関係が崩れます。企業側からも応募者は自己管理能力に欠けると不利な評価を受けるので止めるべきです。
推薦文の丸投げ
推薦文はエージェントの担当者が求職者の履歴書・職務経歴書や人柄・応募の背景などを判断して書きますが、企業の採用担当者がエージェントの担当者と信頼関係があると重視してくれます。エージェントの担当者と信頼関係を築いて好印象を持ってもらうこと、できれば
提出前に確認依頼をすることを推奨します。
フリーランスエージェントを上手に活用する2つのポイント
フリーランスのエンジニアが転職・兼業をするときはその結果に納得できるかどうかは関わってくれたエージェントの影響が大きく作用します。エージェントを上手に活用するうえで心得ておくと役に立つポイントを述べます。
まずはフリーランスエージェントに4、5社ほど登録し、面談
事前にフリーランスエージェントのリストを集め、各エージェントの特長・評判・口コミなどを調査して自分に合いそうなエージェント4、5社を選んでWeb登録すると担当者からレスポンスがあり面談に進むことができます。
相性の良い、優秀な担当者を見つける
担当者は事前に履歴書や職務経歴書の内容を把握しているので、質問内容や雰囲気で自分との相性や熱心さを把握できると思います。「レスポンスのスピード」「適当に案件を紹介してこないか」「エンジニアの用語や業務について理解しているか」などが判断基準になります。4、5社の担当者とやり取りすれば相性の良い人と巡り合えるでしょう。
まとめ
FLEXYの評判や口コミをみてきましたが、簡単にその特徴をまとめます。
- サーキュレーションの支援プログラムとして人気がある
- 週1回でも良い案件を紹介してくれる
- 副業・兼業を望むフリーランサーの拠り所になっている
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