フリーランスの平均年収はいくら？職種別にご紹介

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はじめに

2010年代後半から、国が主導して働き方改革を進めるなど、昨今では多様な働き方をする人々が増えてきました。

このような社会の流れに伴って、「フリーランス」として働くことを決意する方も増えてきています。

本記事では、フリーランスの平均年収とそれが職種によってどのように変わるかを詳しく解説します。

最後までお読みいただければ、フリーランスに関する包括的な理解を深め、自分のキャリアパスに関する重要な洞察を得ることができます。

フリーランスとしての生活を検討している方やキャリアについて考えている方は、ぜひ最後までお付き合いください。

<この記事を読むとわかること>

• フリーランスと個人事業主、会社員の基本的な違い
• 職種別フリーランスの平均年収の詳細
• フリーランスと会社員の平均年収の比較
• フリーランスの主なメリットとデメリット

フリーランスと個人事業主と会社員の違い

多様な働き方が推奨されている昨今の日本社会では、「フリーランス」や「個人事業主」として働くことを決意する方も多くなってきています。

現在の日本では、「終身雇用神話」はすでに崩壊しているとも言われており、今後も個人で働く方が増えていくことになることが予想されます。

しかし、フリーランスや個人事業主について具体的に説明するよう求められると、案外説明できない方も多いのではないでしょうか。

そこでここでは、「フリーランス」、「個人事業主」、「会社員」の違いを明確に説明していきます。

フリーランスとは？

フリーランスとは、特定の会社や団体に属さない「働き方」を指します。

重要なのは、フリーランスは働き方の一形態を表す言葉であって、法的な分類（例えば税法上の区分）ではないということです。

また、総務省の定義によるとフリーランスとは「実店舗がなく、雇人もいない自営業主又は一人社長であって、その仕事で収入を得る者」とされています。

「フリーランス」とは、1990年代にインターネットが普及し始めた頃から徐々に使われるようになった言葉で、現在では総人口の12人に1人がフリーランスとして働いているという統計もあります。

フリーランスの個人は独立して業務を行い、さまざまな顧客から仕事を請け負います。

独自のビジネスモデルを持ち、複数のクライアントとの契約に基づいて業務を行います。

フリーランスは自身のスキルや専門知識を活用して、多岐にわたる業界や分野で活動することが可能なので、多様な働き方が推奨されている昨今では特に注目の働き方です。

個人事業主とは？

個人事業主とは、自分自身の事業を営む個人を指します。

法人組織や会社に属さず、自身の名義でビジネスを行う個人を意味します。

個人事業主は、自分の責任とリスクの下で事業を運営し、その利益を得る権利があります。

また、フリーランスと違って個人事業主は法的にも重要な位置を占めています。

税法上、個人事業主は自分の収入に対して個人所得税を支払う義務があり、事業に関連する支出を経費として計上することができます。

また、ビジネスの性質によっては、事業許可証や特定の資格が必要になる場合もあります。

個人事業主はフリーランスと似ている面がありますが、主な違いは個人事業主が明確に事業を営んでいると法的に認められている点です。

会社員とは？

会社員とは、特定の企業や団体と雇用契約を結んで働く人々を指します。

フリーランスや個人事業主とは異なり、一定の組織に属してその指示や規則に従って労働を行う働き方です。

会社員は、所属する企業から定期的な給与を受け取り、その代わりに企業のために特定の業務を遂行します。

会社員の大きな特徴は、雇用の安定性と福利厚生です。

多くの場合、企業は会社員に対して定期的な給料、社会保険、退職金制度などの福利厚生を提供します。

これにより、会社員は職場での保障とセキュリティを享受することができます。

一般的に、会社員としての働き方は、安定した収入と福利厚生、一定のキャリアパスを求める人々に適しています。

しかし、その反面、業務の自由度や柔軟性においてはフリーランスや個人事業主に劣る側面もあります。

職種別フリーランスの平均年収

「フリーランスは稼げる！」

昨今ではこのようなキャッチコピーで宣伝するフリーランス専用のサービスを目にする機会も増えてきました。

確かに、フリーランスは一般的な会社員よりはリスクが高いため稼げることもありますが、職種ごとにその平均年収はかなり変わってきます。

ここでは、職種別にフリーランスの平均年収をご紹介します。

全体平均

フリーランス協会が発表している2023年のデータによると、アンケート回答者の中で、「200-400万円未満」の年収を得ている人が約3割を占め、これがもっとも多い割合でした。

次いで「200万円未満」および「400-600万円未満」がそれぞれ約2割となっています。

このことから、フリーランスの多くが比較的低い年収範囲に集中しているといえます。

また、職種による差も顕著です。

エンジニアや技術開発系、コンサルティング系のフリーランスの約8割が年収400万円以上を稼いでいるのに対し、クリエイティブ、Web、フォト系の約半数、通訳翻訳系や出版・メディア系の約4割が年収400万円以上という結果になっています。

これは、業務の単価差や稼働時間の違いが影響していると考えられます。

特に後者の職種は副業やすきまワーカーとして従事しやすく、短時間労働者が多いため、年収が低めになる傾向があります。

国税庁の「令和3年分民間給与実態統計調査」によると、正社員（正職員）の平均年収は508万円です。

つまり、フリーランスは全体的に正社員より低い範囲に収まっています。

ただし、フリーランスの平均年収は職種や性別、働き方によって大きな差があり、全体の平均を一概には言えない複雑さがあります。

上記のデータは、フリーランスの多様性や個々の事情を考慮せずに一括りにした場合であり、個人のスキルや専門性、業務の単価、労働時間などによって大きく変わる点にご注意ください。

ITエンジニアの平均年収

フリーランス協会が発表している2023年のデータによると、ITエンジニアの平均年収は「約400万円」です。

しかし、この数字はさまざまなIT分野のエンジニアを総合したものであり、具体的な職種によって年収には大きな差が存在します。

まず、平均年収が高い職種についてです。

一般的に、専門技術や高度な知識を要する分野のエンジニアが高年収を得やすい傾向にあります。

特に、データサイエンティスト、AI（人工知能）専門家、クラウドインフラストラクチャーのエキスパートなどは、需要が高く専門性が求められるため、高い年収を期待できる職種です。

また、サイバーセキュリティの専門家やブロックチェーン技術者も、その技術の重要性が増すにつれて高い報酬が期待できる職種です。

他にも、デジタルトランスフォーメーション（DX）関連の職種や、IoT（モノのインターネット）関連の分野が注目されています。

これらの分野は今後も成長が見込まれ、専門知識を持つエンジニアの需要は高まると予想されます。

一方で、平均年収が低い傾向にある職種としては、基本的なウェブ開発やシステムメンテナンス、運用管理などが挙げられます。

これらの分野は、専門性が比較的低いか、標準化されやすい業務であるため、競争が激しく、報酬が抑えられがちです。

クリエイティブ系の平均年収

クリエイティブ系の職種とひとくちに言っても様々な種類がありますが、ここでは以下の5職種について調査しました。

<クリエイティブ系の職種（フリーランス）の平均年収>

クリエイティブ系の職種の平均年収は、上記のような結果となりました。

ただし、あくまでも平均値を算出したものであり、経験やスキルによっては上表よりも高額な報酬を十分に期待できます。

例えば、アニメーターの場合、新人と経験者で年収に大きな差が見られます。

また、UI/UXデザイナーやWEBデザイナーのような、デジタル化が進む現代において特に需要が高い職種は、比較的高い平均年収となっています。

ライター系の平均年収

昨今では、副業として「ライター」、つまりWebライターのような文章を作成する仕事もフリーランスで人気です。

とはいえ、ライターにはいくつか種類が存在します。

細かい分類まで含めると非常に数が多くなってしまうのですが、代表的なものは以下の通りです。

<ライターの種類>

• コラムライター：意見や体験、観察に基づいた記事を書くライター
• PRライター：企業や製品のポジティブなイメージを築くためのコンテンツを制作するライター
• セールスライター：製品やサービスを紹介し、購入を促進する目的のコンテンツを制作するライター
• コピーライター：広告やマーケティングコンテンツのためのテキストを作成するライター
• 取材ライター：現場での取材に基づいて記事を書くライター
• コンテンツライター：ウェブサイトやブログ、SNSなどのオンラインメディア用の記事を書くライター
• SEOライター：検索エンジン最適化（SEO）を意識したコンテンツを作成するライター
• ジャーナリスト：ニュース、現象、イベントに関する報道を行うライター

初心者や経験の浅いWebライターでは、年収は通常、約200万円から400万円程度です。

経験豊富なWebライターでは、年収は約400万円から800万円程度に増加します。

特定の分野や技術に特化しているライターは、年収が800万円を超えることも多いです。

昨今では、ChatGPTのような生成AIの登場により「ライターという職種はなくなるのでは？」とも言われています。

しかし、少なくとも日本でライターの需要が少なくなることは、当分の間ないというのが一般的な見解です。

生成AIは主に「英語」をベースとしているため、「日本語」に特化したモデルはまだ実用レベルに至っていないのが現状です。

日本語特化モデルの生成AIが出てくれば話は変わるかもしれませんが、現状ではその心配はありません。

サービス業系の平均年収

サービス業とは広範な業種を指し、主に顧客に直接サービスを提供する職種です。

全ての職種を上げることはできませんが、一般的に以下のような職種のことを指します。

<サービス業の職種の例>

• レストランスタッフ
• 店舗スタッフ（小売）
• ホテルスタッフ
• カスタマーサポート
• コールセンター担当
• 美容師
• エステティシャン
• 教育関連職（教師、家庭教師）
• 保育士
• 医療従事者（看護師、医師）
• 運転手（タクシー、ライドシェア）
• 介護職員　など

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況」によると、サービス業の平均賃金は月額約26万8400円です。

年収に換算すると約322万800円になります。

ただし、この数字は超過労働給与額を差し引いた後の金額であり、一般的な「年収」とは異なる点に注意が必要です。

他の産業と比較してみると、一般労働者の平均賃金は月額31万1800円、年収で換算すると約374万1600円です。

これにより、サービス業の平均年収は全体平均より約52万800円低いことが分かります。

サービス業の平均年収が全体平均より低い理由の一つに、この業界の多くの職種が比較的低いスタート給与を設定していることが挙げられます。

しかし、経験を積んだり、管理職や専門職に進むことで収入を増やすことが可能です。

また、サービス業の中にはインセンティブ制度が導入されている業種もあり、これが収入にプラスの影響を与える場合もあります。

インフルエンサー系の平均年収

「インフルエンサー」と聞くと、最近出てきた言葉のように思えますが、実は2000年代中盤にブログが流行り始めた頃からある言葉です。

最近では、「YouTube」や「Twitter」、「Instagram」が日常的にインフラとして定着したこともあり、若者を中心に職業としてインフルエンサーを志す方も増えてきました。

インフルエンサーとは、一般的にソーシャルメディアやオンラインプラットフォームで影響力を持つ人々を指します。

特定の分野の専門知識や経験を活かして、多数のフォロワーを獲得する必要があります。

その影響力を用いてブランドや製品のプロモーション、意識喚起、情報提供など様々な目的で活動しています。

InstaLabの調査によると、フォロワー数が3万人未満のマイクロインフルエンサーの平均年収は約41.5万円です。

一方で、フォロワー数が12万人を超えるパワーインフルエンサーの場合、平均年収は約637.1万円となっており、フォロワー数が多いほど収入が高くなる傾向が見て取れます。

このデータから分かるように、インフルエンサーとして成功するためには、高いフォロワー数を確保することが鍵といえるでしょう。

フォロワー数が多いほど、ブランドや企業からのスポンサーシップや広告のオファーが増えるため、収入が増加する傾向があります。

フリーランスと会社員の平均年収の違い

このように、一括りにフリーランスと言っても、職種によって平均年収には違いがあることが理解できたかと思います。

では、さらに大別して「フリーランス」と「会社員」ではどれくらい平均年収が変わってくるのでしょうか？

ここでは、最新情報をもとに両者の平均年収の違いを見ていきましょう。

フリーランスの平均年収

フリーランスの平均年収に関しては、業界や職種によって大きく異なりますが、一般的には幅広い範囲にわたっています。

フリーランス協会の「フリーランス白書2023」によると、全体の平均年収の中で「200万円～400万円未満」が約28%で最も多く、次いで「400万円～600万円未満」が約21%、「200万円未満」が約20%となっています。

これには副業としてフリーランスを行っている人も含まれており、フルタイムでフリーランスを行っている人の平均年収はこれより高い可能性があります。

また、月140時間以上働くフリーランスの場合、平均年収の中央値は「400万円〜600万円未満」が最も多くなっています。

ただし、フリーランスの収入は個々のスキルや経験、取り組む業務の種類や量によって大きく変動する傾向がある点にはご注意ください。

会社員の平均年収

国税庁の「令和4年民間給与実態統計調査」によると、1年間勤務した給与所得者の平均給与は458万円で、前年比2.7%増加しています。

男性の平均給与は563万円で、女性は314万円です。

正社員（正職員）の平均給与は523万円、正社員（正職員）以外は201万円となっています。

このことから、会社員の年収は一般的にフリーランスよりも安定しており、一定の範囲内で推移する傾向にあります。

フリーランスの年収は、職種やスキル、経験によって大きく変動するため、安定性に欠けるものの、高収入を得る可能性も高いです。

フリーランスは、仕事の自由度が高く、自身の能力や努力次第で収入を大きく伸ばすことが可能ですが、リスクも伴います。

一方、会社員は安定した収入と福利厚生を享受できる反面、収入の上限が比較的固定されていることが多いです。

フリーランスのメリット

データで見ると一般的にフリーランスは会社員よりも平均年収が低く、リスクも高いと思ってしまうのも仕方がありません。

しかし、先述したようにフリーランスになる方は年々増加しています。

なぜ、会社員を辞めてまでフリーランスになる人が増えているのでしょうか。

ここでは、フリーランスのメリットについて解説します。

自由度が高い

フリーランスの最大のメリットの一つは、その高い自由度です。

フリーランスは自分自身のスケジュールを管理し、どこで働くか、いつ働くか、どのようなプロジェクトに取り組むかを自由に選べます。

一方、一般的な会社員は、固定された勤務時間や場所に拘束され、企業の指示に従って業務を行う必要があります。

例えば、フリーランスのウェブデザイナーは、自宅や好きなカフェで作業を進めることができ、クリエイティブな環境を自ら作り出すことが可能です。

一方、会社員のウェブデザイナーは、オフィスでの定時勤務が基本で、勤務地や勤務時間の柔軟性は限られがちです。

このように、フリーランスは自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整することができ、ワークライフバランスの確立がしやすいです。

収入が上がる

フリーランスのもう一つの大きなメリットは、収入が上がる可能性もあるという点です。

フリーランスは自分自身で収入を決定し、スキルや経験に応じて報酬を交渉できます。

これに対し、会社員の収入は通常、固定給として企業によって定められ、昇給や昇進による収入増は限られています。

例えば、フリーランスのプログラマーは、スキルや経験に基づいて自分の時間単価を設定し、複数のクライアントからのプロジェクトを同時に受けることで、収入を増やすことが可能です。

また、特定の高需要スキルを持つフリーランスは、市場の需要に応じて高額な報酬を得ることができます。

一方で、会社員は年一回の昇給や賞与でしか収入を増やすことができず、収入の上限が比較的固定されていることが多いです。

このように、フリーランスは能力や努力に応じて収入を大きく伸ばす機会がありますが、一方で収入の不安定さも伴います。

会社員は安定した収入を享受できる反面、収入の上限が限られているという特徴があります。

コミュニケーションエラーを回避できる

フリーランスのメリットとして、コミュニケーションエラーを回避できる点が挙げられます。

会社員の場合、組織内での誤解や情報伝達の不備によるストレスが原因で、職場環境が悪化し、精神的な負担が増加することが多いです。

警察庁の調査報告書によると、令和4年の自殺者数は21,881人で、前年に比べ874人（4.2％）増えており、増加傾向の一途を辿っています。

中でも勤務問題、つまりコミュニケーションエラーを原因とした自殺者の数は年々増えており、2022年には過去最大の2,968人にもなりました。

国が働き方改革を推進してはいますが、データを見る限り全ての企業が十全な職場環境を整えられているとはいえない状況となっています。

一方でフリーランスは、働く環境やクライアントを自身で選ぶことも可能です。

また、一人でこなせるような職も多いため、会社員のように「今の職場の人間関係をリセットするなら転職するしかない」と、思い詰めることも少ないです。

もちろん、職によってはフリーランスでも密に人間関係を築く必要もありますが、基本的に契約期間が定まっているため、長期間ストレスをためるような事態には発展しづらいです。

フリーランスのデメリット

ここまで、フリーランスのメリットに焦点を当てて解説してきました。

しかし、もちろんフリーランスはメリットばかりではありません。

フリーランスにはデメリットもいくつかあるので、以下に紹介するデメリットは理解しておきましょう。

スキルアップの環境を自分で生み出すしかない

フリーランスのデメリットの一つとして、スキルアップの難しさが挙げられます。

会社員の場合、多くの企業は研修プログラムやキャリア開発のサポートを組み込んでおり、従業員のスキル向上を促進しています。

一方、フリーランスは自らのスキルアップのために自分自身でリソースを見つけ、学習する必要があります。

例えば、フリーランスデザイナーの場合は最新のデザインツールやトレンドについて自分で調べ、必要に応じてオンラインコースやセミナーに自費で参加しなければなりません。

また、会社員の場合は業務上で問題が発生した場合は上司や先輩に相談して問題を解決することが普通ですが、フリーランスにそのような上司や先輩は存在しません。

そのため、問題が発生した場合は全て自己責任で対応する必要があります。

つまり「誰かに頼る」ということはフリーランスにはできません。

このように、フリーランスは常に自己投資と自主的な学習を続ける必要があり、これが大きな負担となることもある点には注意しておきましょう。

社会的な信用が低い

フリーランスのデメリットの2つ目は、社会的な信用が低いという点です。

一般的な会社員は、安定した雇用と所属企業のブランドにより、社会的な信用が高い傾向にあります。

例えば、住宅ローンや車のローンを組む際、会社員であれば安定した収入があると見なされ、信用が与えられやすいです。

一方、フリーランスは収入の不安定さや個人事業主としての地位から、金融機関などでの信用獲得が困難な場合があります。

例えば、住宅ローンを申し込む場合、会社員と比較してより厳しい審査を受けることが一般的です。

また、「フリーランスは節税できるから儲かる！」という話を聞いたことがある方も多いと思います。

これは、会社員の場合は給与から税金や社会保険料が自動的に差し引かれ、節税の余地が少ないのに対し、フリーランスは自身の事業に関連する経費を税務上の経費として計上することができるからです。

しかし、過度に経費の計上をしすぎてしまうと、確定申告書を利用して審査を行うローン審査などの際に、ローンを支払っていないと判断されてしまう可能性もあります。

このように、フリーランスは自由度が高い一方で、社会的な信用を築くことが難しい側面がある点には注意が必要です。

毎月決まった収入を得ることが難しい

フリーランスのデメリットの3つ目は、毎月決まった収入を得ることが難しい点にあります。

一般的な会社員の場合、固定給で毎月一定の収入が保証されており、生活の計画を立てやすいです。

しかし、フリーランスは仕事の量や種類によって収入が大きく変動し、安定した収入を得ることが難しいのが現実です。

また、一つの案件が終了してしまうとそれ以降の月は無収入になってしまいます。

それを防ぐために、基本的にフリーランスはいくつかのクライアントを掛け持ちするか、案件が終了する前に再度新規で営業を行う必要もあります。

業務に余裕があれば十分に可能ですが、最初のうちはこれがなかなか難しいです。

それゆえ、基本的に案件紹介サイトなどに登録して無収入の月をできるだけなくす必要があります。

そんな時におすすめしたいのが「エンジニアスタイル」です。

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案件を検索できるサイトは数あれど、ここまでのフリーランス向けの案件量を誇るのはエンジニアスタイルだけです。

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まとめ

本記事では、フリーランスの平均年収、職種別の収入の違い、そしてフリーランスと会社員との比較を解説しました。

フリーランスは自由度が高く、スキルに応じて収入が上がる可能性がありますが、収入の不安定性や社会的信用の確保、スキルアップの自己責任などの課題も抱えています。

今後、テクノロジーの進化と働き方の多様化に伴い、フリーランスの役割はさらに重要になるでしょう。

本記事を通じて、フリーランスになろうと考えている方々が、その決断に必要な情報を得られることを願っています。

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