SREが年収1000万を目指すために取れる5つの手段と必要なスキルとは

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はじめに

「SREの将来性が高いって聞いたけど本当？」、「SREとはそもそも何？」と疑問に思ったことはないでしょうか？

SRE（サイト信頼性エンジニアリング）とは、システムの信頼性を確保しながら、効率的な運用を目指すエンジニアのことを指し、近年、クラウド技術の普及やデジタルトランスフォーメーションの進行に伴い、急速に注目を集めている職種です。

この記事では、SREとしての役割や、年収1000万を目指すための手段、必要なスキルについて詳しく解説しています。

読むことで、SREの魅力やキャリアアップのヒントを掴むことができます。

IT業界にあまり詳しくない方でもわかりやすい内容になっているので、ぜひ最後までお付き合いください。

<この記事を読むとわかること>

• SREという職種が生まれた背景とその役割
• SREの年収事情と、年収1000万を目指すための具体的な手段
• SREが持つべきスキルや知識
• SREの将来性や市場でのニーズについて

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SREという職種が生まれた背景

SRE（サイト信頼性エンジニアリング）は、近年急激にIT業界で注目を集めている職種の一つです。

比較的新しい職種であるため、耳慣れない方も多いのではないでしょうか。

ここではまず、SREという職種の概要を把握するために、SREが生まれた背景とDevOpsとの違いについて詳しく説明致します。

SREが生まれた背景・求められている背景

SRE（サイト信頼性エンジニアリング）は、現代のIT業界における重要な役割として急速に浸透してきました。

この役職の誕生と、なぜ今、多くの企業や組織がSREを求めているのかの背景を探ることで、SREの真の価値を理解することができます。

SREが生まれた背景

SREは、Googleが2003年にこの役職を導入したことから始まります。

その背景としては、以下の要因が挙げられます。

• 大規模化するシステム

2000年代初頭、インターネットの普及とともに、Webサービスやアプリケーションの規模は急速に拡大しました。これに伴い、システムのダウンタイムがビジネスへの大きな損失をもたらすようになりました。

• 伝統的な運用の限界

従来のシステム管理者の役割では、急激に変化・拡大するシステムの要求に追いつくことが難しくなりました。開発と運用の間に生じるギャップを埋める新しい役割が求められました。

• DevOpsの浸透

開発と運用の連携を強化するDevOpsの考え方が広がりつつあった中、SREはこの思想をさらに具体的な実践として形にしたものと言えます。

SREが求められている背景

SREが求められている背景は、現代のIT環境の変化と深く結びついています。

特に、クラウド技術の普及は、インフラの設計や運用の方法を大きく変えました。

AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスが主流となる中、これらのサービスを効果的に利用するための新しいスキルセットや知識が必要となってきました。

また、企業は常にシステムの信頼性を確保しつつ、迅速な開発サイクルを維持する新しいアプローチを模索しています。

このニーズに応える形で、SREはシステムの安定性と効率的な運用を両立させる役割として注目されてきました。

ビジネスのスピードが加速するデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの迅速な変更と高い信頼性は不可欠です。

さらに、技術の進化もSREが求められる理由の一つです。

マイクロサービス、コンテナ技術、サーバーレスといった新しい技術の導入が進む中、それらを適切に運用・管理するための専門的な知識や技術が求められるようになりました。

このように、技術の進化とビジネスの高速化が進む中で、SREは現代のIT環境における不可欠な役割として位置づけられています。

SRE と DevOps の違い

DevOpsとSREは、ITの世界でよく耳にする言葉ですが、これらの違いを理解するのは少し難しいかもしれません。

そこで、シンプルな例を使って、これらの違いを理解してみましょう。

DevOpsを考えるときの例

あなたがレストランを経営しているとします。

DevOpsの考え方は、キッチン（開発部門）とダイニングエリア（運用部門）の間の壁を取り払うことです。

これにより、シェフ（開発者）とウェイター（運用担当者）が直接コミュニケーションをとり、お客様に迅速に料理を提供できるようになります。

SREを考えるときの例

同じレストランの例を使って、SREを考えてみましょう。

SREは、特別なシェフ（サイト信頼性エンジニア）を雇うことです。

このシェフは、料理の作り方だけでなく、お客様の満足度を高めるためのサービスの質も考えることができます。

彼らは、料理が出る速さと味のバランスを取るのが得意です。

要するに、DevOpsは、開発と運用の間のコミュニケーションをスムーズにするアプローチです。

一方、SREは、サービスの品質と速度のバランスを取るための具体的な方法を提供します。

このように、DevOpsとSREは似ているようで異なる考え方を持っていますが、どちらもITの世界でのサービス提供をより良くするための手法です。

SREの役割ともたらす組織的なメリットとは

SREは、組織内でさまざまな役割を果たしますが、その役割や組織的なメリットは、具体的にどのようなものがあるのでしょうか。

ここでは、その代表として5つのメリットについてご紹介致します。

組織のサイロ化を削減・改善

SRE、またはサイト信頼性エンジニアリングは、システムの信頼性を確保するための役割として知られていますが、その役割は技術的な側面だけにとどまりません。

組織全体にもたらすメリットの一つとして、組織のサイロ化の削減と改善が挙げられます。

「サイロ化」とは、組織内の各部門やチームが独立して動き、他の部門やチームとの連携が取れていない状態を指します。

「サイロ化」は、情報の非効率的な流れや作業の重複、ミスの原因となります。

SREがこの問題に効果を発揮する業務の例をいくつか挙げてみましょう。

• プロジェクトの計画

SREは開発と運用の間に位置するため、両方のチームのニーズを理解し、効果的な計画を立てることができます。

• コミュニケーションの最適化

SREは、異なるチーム間のコミュニケーションのギャップを埋める役割を果たし、情報の正確な伝達をサポートします。

• 共通の目標設定

SREは、組織全体の目標に合わせて、技術的な目標を設定し、それを達成するための戦略を策定します。

結論として、SREは単に技術的な問題を解決するだけでなく、組織の効率と生産性を向上させる役割も果たします。

組織のサイロ化を削減・改善することで、スムーズなコミュニケーションと効率的な業務遂行が可能となり、組織全体の成果を高めることができるのです。

ツールと自動化

現代のIT環境は、急速な変化とともに複雑化しています。

この中で、SRE（サイト信頼性エンジニアリング）は、ツールの選定と業務の自動化を通じて、組織の効率と生産性を向上させる役割を果たしているのです。

ツールと自動化の導入は、手動での作業に比べてエラーのリスクを低減し、一貫性と再現性を確保します。

これにより、システムのダウンタイムが減少し、ユーザーエクスペリエンスの向上が期待できます。

SREがツールと自動化に関与する主な業務の例を見てみましょう。

• 監視ツールの導入

システムの健全性やパフォーマンスをリアルタイムで監視し、問題が発生した際に迅速に対応するためのツールを選定・導入します。

• デプロイの自動化

コードの変更を自動的に本番環境に反映させるプロセスを構築し、リリースのスピードと安定性を向上させます。

• インフラのコード化

インフラの設定や構築をコードとして管理し、変更の追跡や再現性を確保します。

結論として、SREはツールと自動化を駆使して、組織の業務プロセスを効率化し、信頼性を向上させる役割を果たします。

これにより、組織は迅速に市場の変化に対応し、競争力を維持・強化することが可能です。

緊急インシデント対応

ITの世界では、どれだけ準備をしても、システムの障害や予期しない問題が発生することは避けられません。

こうした緊急の事態に迅速かつ効果的に対応する能力は、組織の信頼性やビジネスの継続性に直結します。

SRE（サイト信頼性エンジニアリング）は、この緊急インシデント対応のフロントラインに立つ役割を担っています。

緊急インシデントが発生した際、SREは以下のようなアクションを取ります。

• 障害の特定

何が原因でシステムに問題が発生したのかを迅速に特定します。

• 復旧作業

システムを正常な状態に戻すための作業を開始します。これには、一時的な対処法の適用や長期的な解決策の検討も含まれます。

• 報告とドキュメント化

問題の原因や対応の詳細を報告し、将来の同様の問題を防ぐためのドキュメントを作成します。

このような対応は、組織全体の業績や顧客の信頼に大きな影響を与えるため、非常に重要です。

SREの存在により、組織は緊急の事態にも迅速かつ適切に対応する能力を持つことができ、サービスの品質と信頼性を維持することができます。

変更管理

ITの領域では、新しい機能の追加やシステムのアップデートなど、常に変更が求められています。

しかし、これらの変更がシステムの安定性やパフォーマンスに影響を与える可能性もあります。

ここで、SRE（サイト信頼性エンジニアリング）の役割が重要となります。

SREは、変更をスムーズかつ安全に管理し、システムの信頼性を維持するためのキープレイヤーとして行動せねばなりません。

変更管理におけるSREの主な業務は以下の通りです。

• 変更の評価

提案された変更がシステムに与える影響を評価し、リスクを予測します。

• テストと検証

変更を実際の環境でテストし、期待通りの動作をするかを検証します。

• ロールアウト戦略の策定

変更を段階的に導入するための戦略を策定し、問題が発生した場合のロールバック計画も準備します。

• 変更の監視

変更が適用された後も、システムの動作を監視し、予期しない問題が発生しないかを確認します。

このように、SREは変更管理のプロセスを効率的かつ安全に進めることで、組織のビジネスニーズに迅速に対応しつつ、システムの安定性を確保します。

SREの活動により、組織は市場の変化や顧客の要求に柔軟に応じることができ、競争力を維持・強化することができるのです。

ITインフラストラクチャ管理

ITインフラストラクチャは、企業のシステムやアプリケーションがスムーズに動作するための基盤となるものです。

サーバー、ネットワーク、ストレージなど、多岐にわたる要素から構成されるこのインフラストラクチャの管理は、非常に複雑で専門的な知識が求められます。

SRE（サイト信頼性エンジニアリング）は、このITインフラストラクチャの効率的かつ安全な管理を担当し、組織全体の業績向上に貢献しなければなりません。

ITインフラストラクチャ管理におけるSREの主な業務は以下の通りです。

• インフラの設計

企業のビジネスニーズや将来的な拡張を考慮し、最適なインフラストラクチャを設計します。

• 監視とメンテナンス

インフラの健全性やパフォーマンスを常に監視し、必要に応じてメンテナンスやアップデートを行います。

• セキュリティの確保

インフラに関連するセキュリティリスクを評価し、適切な対策を講じて情報資産を保護します。

• コストの最適化

インフラの運用コストを常に監視し、無駄を削減するための最適化策を実施します。

結論として、SREはITインフラストラクチャの管理を通じて、システムの安定性と効率性を向上させる役割を果たします。

これにより、組織はビジネスの成長をサポートする堅牢なIT基盤を持つことができ、市場での競争力を維持・強化することが可能です。

SREの年収事情とは

「IT人材不足」が叫ばれている昨今、日本経済においてエンジニアの重要性は日々高まっています。

しかし、職種によっては低い報酬のエンジニアも数多いのが事実です。

そんな中で、SREエンジニアに転職すると、どのくらいの年収が期待できるのでしょうか。

ここでは、そんな気になるSREの年収事情について詳しくみていきましょう。

エンジニア全体の平均年収

求人BOXの最新情報（2023年10月時点）によれば、エンジニア全体の平均年収は、経験年数やスキル、業種によって異なるものの、大体は400万円から800万円の間に位置しています。

特に、経験年数が10年を超えると、平均年収は700万円以上になることが多いとのこと。

これは、技術の進化とともに、エンジニアのスキルや経験が高く評価され、それに応じて報酬が上がる傾向にあることを示しているといえるでしょう。

また、エンジニアの中でも、特定のスキルや専門知識を持つ者は、さらに高い年収を得ることができることが指摘されています。

例えば、AIや機械学習の専門家は、その需要の高さから高い報酬を受け取ることが期待できます。

結論として、エンジニアとしてのキャリアを追求する際、スキルの習得や経験の積み重ねが、年収向上の鍵となることが伺えます。

そして、特定の分野での専門知識を持つことで、さらにその価値は高まるでしょう。

参照：ITエンジニアの仕事の年収・時給・給料｜求人BOX

フリーランスSREの平均年収

フリーランスとして活動するエンジニアは、企業に所属する正社員とは異なる報酬体系や働き方を持っています。

特に、SRE（サイト信頼性エンジニアリング）のような専門的なスキルを持つフリーランスエンジニアは、その年収が注目されることが多いです。

では、フリーランスのSREはどれくらいの年収を期待できるのでしょうか。

フリーランススタートの調査によれば、フリーランスのSREの平均年収は約991万円であり、中央値としては1,020万円を示しています。

最高の年収は1,800万円にも及ぶ一方で、最低の年収は360万円となっています。

これらのデータから、フリーランスのSREは、エンジニア全体の平均年収と比較しても、高い報酬を得ることができる傾向にあることが伺えます。

特筆すべき点として、フリーランスのSREの年収は、そのスキルや経験、そして取り組むプロジェクトによって大きく変動する可能性があります。

しかし、専門的な知識や経験を持つSREは、その価値が高く評価され、それに見合った報酬を受け取ることができるでしょう。

結論として、フリーランスとしてのSREキャリアは、高い報酬を得るチャンスが広がっている分野であり、その専門性や経験を活かして、豊かなキャリアを築くことが期待できます。

SREが年収1000万を目指すために取れる手段とは

エンジニアとして年収1000万の報酬は、多くの方が目指している到達点でしょう。

先述したように、SREは年収1000万を期待できる職業ではありますが、個々人によってかなり差があります。

では、年収1000万に到達するには、どのようなアクションをとっていくのが効率的なのでしょうか。

ここでは、SREが年収1000万を目指すために効果的な手段をいくつかご紹介します。

社内でポジションを上げる

年収1000万円を目指すSREとして、まず考えられる手段の一つは、現在の勤務先でのポジションを上げることです。

高いポジションに就くことで、自身の責任範囲や影響力が増し、それに伴い給与も上昇する可能性が高まります。

ポジションを上げるためには、単に技術的なスキルを磨くだけでなく、チームや組織の目標達成に貢献する姿勢や、他部署との連携をスムーズに行うコミュニケーション能力も求められます。

また、経営層や他部署のメンバーとの関係構築も重要です。

これにより、自身の意見や提案が組織全体で受け入れられやすくなり、リーダーシップを発揮するチャンスも増えるでしょう。

ポジションを上げるためには、日々の業務に留まらず、組織全体の課題や目標に対して、どのように自身のスキルや知識を活かして貢献できるかを常に考え、積極的に行動することが大切です。

また、メンターや上司との定期的なフィードバックの機会を持ち、自身の成長やキャリアパスについての意識を高めることも効果的でしょう。

年収が高い業界へ転職する

エンジニアとしてのスキルや知識は、多くの業界や分野で求められています。

そのため、年収を上げるための一つの方法として、年収が高いとされる業界への転職を考えることができます。

例えば、金融業界や医療業界など、特定の業界ではITの導入やデジタルトランスフォーメーションが急速に進行しており、そのためのエンジニアリングスキルが高く評価されています。

これらの業界では、専門的な知識や経験を持つSREは、他の業界と比較しても高い報酬を得ることが期待できるでしょう。

転職を成功させるためには、まずは自身のスキルや経験をしっかりとアピールできる履歴書や職務経歴書の作成が必要です。

また、目指す業界の特性や求められるスキルについてのリサーチを行い、必要な資格や知識を取得することも考慮すると良いでしょう。

そして、転職活動を始める前に、ネットワーキングの機会を増やし、業界の動向や求人情報をキャッチアップすることで、スムーズな転職活動を進めることができます。

外資系IT企業へ転職する

外資系IT企業は、その高い給与体系や福利厚生、キャリアアップのチャンスから、多くのエンジニアにとって魅力的な選択肢となっています。

特に、SREとしての専門的なスキルや経験を持つ者にとって、外資系IT企業は大きなチャンスを提供してくれる場所といえるでしょう。

外資系IT企業では、グローバルな規模でのプロジェクトや、最先端の技術を取り入れた業務が多く存在します。

そのため、SREとしてのスキルをさらに磨くことができるだけでなく、その成果を高い報酬として受け取ることが期待できます。

また、多国籍な環境での業務は、異文化コミュニケーションのスキルやグローバルな視点を養う絶好の機会となります。

転職を検討する際のアドバイスとしては、外資系IT企業はその企業文化や働き方が独特であることが多いため、事前にその情報を収集し、自身の価値観やキャリアビジョンと合致しているかを確認することが重要です。

また、英語をはじめとする外国語のスキルが求められることが多いため、必要に応じてそのスキルの向上を図ることもおすすめします。

フリーランスになる

フリーランスとしての働き方は、自由度の高さや多様なプロジェクトへの参加が可能な点で、多くのエンジニアから注目されています。

SREとしての専門的なスキルを持つ者がフリーランスとして活動する場合、その年収を大きく伸ばすチャンスが広がります。

フリーランスのSREは、短期間で多くのプロジェクトに関与することができるため、その経験やノウハウを積み重ねることが可能です。

また、自身のスキルや経験を直接クライアントにアピールすることで、高い報酬を得ることが期待できます。

特に、専門的な知識や経験を持つSREは、その価値が高く評価され、多くのクライアントからのオファーを受けることができるでしょう。

エンジニアスタイルでは、そのためのフリーランス案件が業界最大級の掲載数を誇ります。

フリーランス案件をお探しの方は登録しておいて損はないので、ぜひ一度ご検討を。

副業を始める

近年、多くの企業が副業を許可する方針を採用しており、エンジニアとしてのスキルを活かした副業は、年収を増やすための有効な手段となっています。

特に、SREとしての高度な技術や知識を持つエンジニアは、その専門性を活かした副業で高い収入を得ることが期待できます。

副業を通じて、新しい技術や業界のトレンドを学ぶことができるため、本業にもプラスの影響をもたらすことが多いです。

また、短期間のプロジェクトやコンサルティング、オンラインでの教育活動など、様々な形での副業が考えられます。

これにより、自身のスキルや経験をさらに磨きながら、追加の収入を期待できるでしょう。

副業を成功させるためのアドバイスとして、まずは自身の得意分野や興味を持つ分野を明確にし、それに合わせた副業の選択をすることが大切です。

また、時間管理やプロジェクトの進行管理のスキルを磨くことで、本業とのバランスを保ちながら、効率的に副業を進めることができます。

そして、副業を行う際の契約内容や税務に関する知識も深めておくと、安心して副業活動を続けることができるでしょう。

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SREが年収1000万を目指すために必要なスキルとは

SREは、抽象的な側面も持ち合わせているので、求められるスキルも非常に多岐に渡ります。

特に初心者の方は、どのようなスキルを磨いていけばSREとして成功できるのかは気になるところでしょう。

そこでここでは、SREとして年収1000万を目指すために必要なスキルを網羅的にご紹介致します。

ミドルウェアやWebアプリケーションなどの開発経験

ミドルウェアやWebアプリケーションの開発経験は、システムの中核を成す部分を設計、構築、運用する能力を指します。

具体的には、データベース、サーバー、ネットワークなどのミドルウェアや、ユーザーが直接触れるWebアプリケーションの開発・運用に関する知識や技術が含まれます。

SREエンジニアにとって、このスキルは非常に重要です。

なぜなら、SREの主な役割はシステムの安定性や信頼性を保つことであり、そのためにはシステム全体の動作や構造を深く理解する必要があるからです。

ミドルウェアやWebアプリケーションの開発経験を持つことで、システムのトラブル発生時に原因を迅速に特定し、適切な対応を取ることができるようになります。

また、システムの最適化や改善提案も、このスキルを基盤として行うことができるのです。

大規模サービスの開発、運用経験

大規模サービスの開発や運用経験は、数万、数百万、あるいはそれ以上のユーザーを持つサービスの設計、構築、維持、最適化に関する知識や技術を指します。

これは、単なる小規模なシステムやアプリケーションの開発とは異なり、高いトラフィックやデータ量を処理するためのスケーラビリティ、冗長性、セキュリティなどの要因を考慮する必要があります。

SREとして、大規模サービスの経験は非常に価値が高いです。

大きなサービスは、小さなサービスよりも多くの課題や複雑さを持っています。そのため、大規模サービスの経験を持つことで、さまざまな問題や障害に対する対応能力が向上します。

また、大規模な環境での作業経験は、システムの最適化や効率的な運用方法を学ぶ上での貴重な知見となります。

これにより、SREとしての価値を高め、より高い年収を目指すためのステップとして活用することができるのです。

Linuxのスキル

Linuxは、多くのサーバーやクラウド環境で使用されるオープンソースのオペレーティングシステム(OS)です。

そのため、Linuxに関する知識やスキルは、システムの安定性や効率性を保つために不可欠です。

具体的には、Linuxのコマンドライン操作、システムの設定や最適化、トラブルシューティングなどの基本的な操作から、高度なセキュリティ設定やパフォーマンスチューニングまでの幅広い知識が求められます。

SREとしての役割を考えると、Linuxのスキルは絶対的なものといえます。

多くのインフラ環境がLinuxベースで構築されているため、その運用や管理、最適化にはLinuxの深い理解が必要となります。

また、障害発生時の迅速な対応や、システムの安定性を高めるための設定変更など、日常的な業務においてもLinuxのスキルを活用する場面は多いです。

Linuxスキルを磨くことで、SREとしての専門性を高め、年収を向上させるための強固な土台を築くことができるでしょう。

ネットワーク構築

ネットワークは、システムやアプリケーションが適切に動作するための基盤となる部分です。

ネットワーク構築のスキルは、データの流れや通信の最適化、セキュリティの確保など、システム全体の健全な運用を支える要素を理解し、実装する能力を指します。

具体的には、ルーティング、スイッチング、ファイアウォールの設定、VPNの構築、トラフィックの監視や分析などが含まれます。

SREとして、ネットワークの知識は非常に重要です。

システムの障害や遅延の原因は、しばしばネットワークの問題に起因することがあります。

ネットワーク構築のスキルを持つことで、これらの問題を迅速に特定し、効果的な対策を講じることができます。

また、システムの拡張や最適化を行う際にも、ネットワークの構成や設定の変更が必要となることが多いため、このスキルはSREの業務の幅を広げる要素となります。

ネットワークの深い理解と実践的な経験を持つことで、SREとしての価値を高め、高い年収を実現する一つの鍵となるでしょう。

セキュリティに関する知識・スキル

現代のIT環境において、セキュリティは非常に重要なテーマです。

サイバー攻撃の増加やデータ漏洩のリスクが高まる中、システムやデータを守るためのセキュリティ対策は不可欠です。

セキュリティに関する知識・スキルとは、システムやネットワークを外部の脅威から守るための方法や手段、そしてそれらの脅威を検知・対応する能力を指します。

具体的には、ファイアウォールの設定、侵入検知システムの運用、暗号技術の適用、セキュリティポリシーの策定などが含まれます。

SREとして、セキュリティのスキルは必須といえるでしょう。

システムの安定的な運用を目指す上で、セキュリティの脅威は大きな障害となり得ます。

セキュリティに関する深い知識と実践的な経験を持つことで、システムの安全性を確保し、信頼性を高めることが可能です。

また、セキュリティの専門家としてのスキルを持つことは、SREとしての市場価値を大きく向上させる要因となります。

セキュリティスキルを磨くことで、SREとしてのキャリアをより高いレベルで築き上げ、目指す年収を実現するための強固な基盤を持つことができるでしょう。

ログ収集・解析基盤

システムの動作や問題の原因を特定するためには、適切なログの収集と解析が不可欠です。

ログ収集・解析基盤のスキルとは、システムやアプリケーションから発生するログを効率的に収集、保存、そして解析するための知識や技術を指します。

具体的には、ログ収集ツールの選定・導入、ログのフォーマットの最適化、大量のログデータを高速に検索・分析するための技術などが含まれます。

SREの役割として、システムの障害やパフォーマンスの低下などの問題を迅速に特定し、解決することが求められます。

そのため、ログ収集・解析基盤のスキルは、問題の原因を正確に特定し、適切な対策を講じるための鍵となります。

また、システムの動作を常に監視し、異常な動作やセキュリティ上の脅威を早期に検知するためにも、このスキルは欠かせません。

ログ収集・解析基盤のスキルを磨くことで、SREとしての業務の幅と深みが増し、より高度な問題解決能力を持つことができるようになるでしょう。

クラウド構築・運用スキル

現代のITインフラストラクチャの中心となっているのがクラウドサービスです。

クラウド構築・運用スキルとは、クラウドプラットフォーム上でのシステムの設計、構築、運用、最適化の知識や技術を指します。

特に、AWS（Amazon Web Services）、Azure（Microsoft Azure）、GCP（Google Cloud Platform）は、世界のクラウド市場において主要なプラットフォームとしてその地位を築いています。

これらのプラットフォームはそれぞれ独自のサービスや機能を持ち、多くの企業や組織がこれらのサービスを利用してビジネスを展開しています。

クラウドプラットフォームが業界で注目されている理由は、従来のオンプレミスのシステムと比べて、迅速にシステムを構築・拡張できる柔軟性、コストの効率性、グローバルな展開の容易さなど、多くのメリットがあるからです。

SREとして、これらのクラウドプラットフォームに精通していることは、システムの高可用性やスケーラビリティを確保する上での大きなアドバンテージとなります。

重要なことなので、3つのクラウドプラットフォームについて、以下に特徴をまとめます。

AWS

Amazon Web Services（AWS）は、Amazon.com, Inc.が提供するクラウドコンピューティングプラットフォームです。

インターネットを介してさまざまなITリソースとサービスを提供するもので、サーバー、ストレージ、データベース、ネットワーキング、機械学習、AI、セキュリティ、分析など、多岐にわたるサービスを提供しています。

2023年初頭のデータによれば、AWSはクラウド市場の約33%のシェアを持っており、その規模と影響力は業界でトップクラスです。

AWSが提供する代表的なサービスには以下のようなものがあります。

<代表的なサービス>

• Amazon S3 (Simple Storage Service): オブジェクトベースのストレージサービス
• Amazon EC2 (Elastic Compute Cloud): 仮想サーバーを提供するサービス
• Amazon RDS (Relational Database Service): 管理型のリレーショナルデータベースサービス
• AWS Lambda: サーバーレスコンピューティングサービス
• Amazon Redshift: データウェアハウスサービス
• Amazon DynamoDB: NoSQLデータベースサービス

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Azure

Microsoft Azure（通常、Azureとして知られる）は、マイクロソフトが提供するクラウドコンピューティングプラットフォームおよびサービスです。

さまざまなソリューションとサービスを提供することで、企業や開発者がアプリケーションの開発、デプロイ、管理を効率的に行うことをサポートしています。

Azureは、WindowsとLinuxの両方の仮想マシン、アプリケーションサービス、データベース、AIと機械学習、ネットワーキング、開発ツールなど、多岐にわたるサービスを提供しています。

2023年初頭のデータに基づくと、Azureはクラウド市場の約20%のシェアを持っています。

AWSに次いで2番目に大きなプレイヤーとして位置づけられており、特にエンタープライズ市場での採用が増加しています。

Azureが提供する代表的なサービスには以下のようなものがあります。

<代表的なサービス>

• Azure Virtual Machines: 仮想化されたコンピューティング環境を提供するサービス
• Azure SQL Database: 管理型のリレーショナルデータベースサービス
• Azure Blob Storage: オブジェクトストレージサービス
• Azure Active Directory: IDおよびアクセス管理サービス
• Azure Kubernetes Service (AKS): 容器オーケストレーションサービス
• Azure Cognitive Services: AIと機械学習のAPI群

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GCP

Google Cloud Platform（通常、GCPとして知られる）は、Googleが提供するクラウドコンピューティングサービスの集合体です。

データストレージ、データ分析、機械学習、オープンソーステクノロジーなど、多岐にわたるサービスを提供しており、企業や開発者がアプリケーションの開発、デプロイ、拡張を迅速かつ効率的に行うことをサポートしています。

GCPは、Googleのインフラストラクチャ上で動作し、Google検索やYouTubeなどのサービスと同じ安全で高速なネットワークを利用しています。

2023年初頭のデータに基づくと、GCPはクラウド市場の約10%のシェアを持っています。

AWSやAzureに次ぐ3番目のプレイヤーとして位置づけられていますが、特にデータ分析や機械学習の分野での強みを持っているのが特徴です。

GCPが提供する代表的なサービスには以下のようなものがあります。

<代表的なサービス>

• Compute Engine: 仮想マシンの提供サービス
• Cloud Storage: 高耐久性を持つオブジェクトストレージサービス
• BigQuery: フルマネージド型のビッグデータ分析サービス
• Kubernetes Engine: Googleが開発に関与したコンテナ管理システム、Kubernetesのマネージドサービス
• Cloud Machine Learning Engine: 機械学習モデルのトレーニングとデプロイをサポートするサービス
• Cloud Spanner: グローバル規模での高可用性を持つリレーショナルデータベースサービス

オペレーション自動化・効率化の経験

オペレーション自動化とは、日常的なIT運用タスクを自動化することで、手動での作業を減少させ、効率と正確性を向上させるプロセスを指します。

例えば、サーバーのデプロイ、システムの監視、ログの解析など、これらのタスクを自動化することで、エンジニアはより高度な問題解決に時間を割くことができます。

SREエンジニアにとって、オペレーションの自動化・効率化の経験は非常に重要です。

なぜなら、SREの主要な目標の一つは、システムの信頼性を高めることであり、これを達成するためには、日常的なタスクを効率的に、かつ正確に実行する必要があるからです。

また、自動化のスキルを持つことで、エンジニアは緊急時の対応や新しい技術の導入など、より高度なタスクに集中することができます。

これは、エンジニアの生産性を向上させ、結果として年収を上げる要因となり得ます。

監視・モニタリング環境の構築

監視・モニタリングとは、システムやアプリケーションの動作状態をリアルタイムで追跡し、異常や問題が発生した際に迅速に対応するための仕組みを指します。

具体的には、サーバーのCPU使用率、メモリ使用量、ディスクの空き容量などのリソースの使用状況や、アプリケーションのレスポンスタイム、エラーレートなどのパフォーマンス指標を監視することが含まれます。

SREエンジニアにとって、監視・モニタリング環境の構築のスキルは極めて重要です。

システムの信頼性を確保するためには、問題が発生した際に迅速に対応することが求められますが、そのためにはまず問題を早期に検知する必要があります。

監視・モニタリング環境を適切に構築することで、エンジニアはシステムの健全性を維持し、ユーザーに安定したサービスを提供することが可能になるのです。

また、監視・モニタリングのスキルを持つことで、エンジニアはシステムの問題点やボトルネックを正確に特定し、最適化の方向性を見極めることができます。

これにより、システムのパフォーマンスを向上させるとともに、エンジニア自身の価値を高めることができるでしょう。

ビジネスコミュニケーション

ビジネスコミュニケーションとは、業務上の情報を効果的に伝えるためのコミュニケーションスキルを指します。

これには、明確かつ簡潔に情報を伝える能力、相手の立場やニーズを理解し、適切な言葉で応える能力、そして異なる部門や役職の人々との円滑なコミュニケーションを図る能力が含まれます。

SREエンジニアにとって、ビジネスコミュニケーションのスキルは非常に重要です。

技術的な知識や経験だけでなく、その知識を他の部門や上層部、さらには顧客に対して適切に伝える能力は、プロジェクトの成功や組織内での評価を大きく左右します。

特に、システムの障害や問題が発生した際に、その状況を正確かつ迅速に関係者に伝えることは、信頼性の高いサービスを提供する上で欠かせない要素です。

また、ビジネスコミュニケーションのスキルを持つことで、エンジニアは技術的な提案や変更をより効果的に推進することができます。

これにより、エンジニア自身の提案が採用される確率が高まり、組織内での影響力を増すことができるでしょう。

SREの将来性

デジタルトランスフォーメーション（DX）が喫緊の課題とされている日本にとって、SREが果たす役割は非常に大きいものです。

そのため、SREの将来性は非常に高いといわれています。

ここでは、その具体的な理由について詳しくみていきましょう。

クラウドファースト・クラウドネイティブの時代が到来

近年、IT業界において「クラウドファースト」と「クラウドネイティブ」という言葉をよく耳にするようになりました。

「クラウドファースト」とは、新しいITシステムやアプリケーションを開発・導入する際に、まずクラウドを利用することを優先するアプローチを指します。

一方、「クラウドネイティブ」とは、クラウド環境に最適化されたアプリケーションやサービスを開発・運用する考え方を指す言葉です。

これらのアプローチが注目される背景には、クラウド技術の進化と普及があります。

このようなクラウド中心の時代において、SREの役割は非常に重要となってきます。

なぜなら、クラウド環境でのシステムの安定性や効率的な運用を実現するためには、SREの持つ運用の自動化や監視体制の構築などのスキルが不可欠だからです。

クラウドの普及とともに、SREの専門性とその役割の重要性は今後さらに高まることが予想されます。

クラウドを導入する企業が増え、運用・自動化を目指している

総務省の調査によれば、クラウドを導入している企業の割合は年々増加しており、特に中小企業においてその成長が顕著です。

この背景には、ITインフラのコスト削減、業務効率の向上、リモートワークの普及など、多岐にわたる要因が影響しています。

クラウド導入の増加に伴い、システムの運用や自動化の重要性も高まってきました。

従来のオンプレミス環境とは異なり、クラウド環境ではリソースのスケーリングや障害対応が迅速に求められるため、効率的な運用が不可欠です。

こうした背景から、運用の自動化や監視体制の構築など、SREの役割が一層重要となっています。

SREは、クラウド環境でのシステムの安定性や効率的な運用を実現するためのキーパーソンといえるでしょう。

クラウドの普及とともに、SREの専門性とその役割の重要性は今後さらに高まることが予想されます。

案件例①：AIを用いたWEBサービス

近年、AI技術の進化とともに、AIを活用したWEBサービスが増えてきました。その中でも注目されているのが、AIを用いたWEBサービスです。

この案件は、AI技術を活用してWEBサービスを提供する企業でのSREエンジニアのポジションとなります。

SREとしての業務は、サービスの安定稼働を保つためのインフラの構築や運用、障害対応などが主な業務です。

また、AI技術を活用しているため、高度な技術力や知識が求められることも特徴として挙げられます。

本案件は、AI技術に興味があり、WEBサービスの運用やインフラの構築・運用に関する経験を持つエンジニアにおすすめです。

また、リモートワークに適応できるコミュニケーション能力や、高度な技術力を持つエンジニアには特にフィットする案件といえるでしょう。

案件例②：意思決定プロセスマネジメントシステムSRE

意思決定プロセスマネジメントシステムとは、ビジネスの意思決定をサポートするためのシステムで、迅速かつ正確な判断を下すための情報を提供するものです。

この案件では、そのシステムの安定運用と最適化を担当するSREの役割が求められています。

この案件の特徴は、高度な技術力とビジネスの意思決定プロセスに関する深い知識が必要とされる点です。

システムの安定性を保ちつつ、ユーザーにとって使いやすい環境を提供することが主なミッションとなります。

この案件は、技術的なスキルだけでなく、ビジネスの意思決定に関する知識や経験を持つエンジニアに特におすすめです。

意思決定のプロセスやビジネスロジックに深い興味を持ち、それを技術でサポートしたいと考える方には、非常に魅力的な案件といえるでしょう。

案件例③：HRテック企業のSRE

この案件は、国内を代表するHRテック企業におけるSREエンジニアのポジションを募集しているものです。

HRテックとは、人事や採用活動をテクノロジーを活用して効率化・最適化するための技術やサービスを指します。

この企業はその分野でのリーディングカンパニーとして知られており、その中核を支えるSREエンジニアとしての役割が期待されます。

本案件の特筆すべき特徴として、リモートワークが可能であることが挙げられます。これにより、柔軟な働き方を実現することができます。

レベルとしては、国内トップクラスのHRテック企業での勤務となるため、高い専門性と経験が求められるでしょう。

HRテック分野に強い興味を持ち、その領域でのキャリアを積みたいと考えているエンジニアに最適です。

また、SREとしての高いスキルや経験を持ち、それを大手企業で活かしたい方にも向いています。

他にも、リモートワークを希望し、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現したいエンジニアにも本案件はフィットするでしょう。

まとめ

本記事では、SREという職種の背景、役割、年収事情、必要なスキル、そして将来性について詳しく解説しました。

今後、クラウド技術やAIの進化に伴い、SREの役割も更に多様化し、専門性が高まることが予想されます。

そのため、常に最新の技術トレンドをキャッチアップし、学び続ける姿勢が重要となる点にも注意してください。

この記事を通じて、SREという職種の魅力や重要性を理解していただき、キャリアアップやスキルアップの参考にしていただければ幸いです。

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